1.认识自己。这是找工作之前最最最最最重要的准备！自己喜欢做什么、适合做什么？自己优势在哪里、劣势在哪里？你追求什么，想要什么？希望在什么工作状态下工作？你的工作要面对几十年，不像大学的专业才四年，所以要慎重考虑。这些问题就算面试前你不问自己，面试官还是会问你的。

    从真正意义上讲，这是实现理想人生的第一步。虽然要求二十出头的时候就认清自己是很难一件事情，当你真正去思考自己的时候，当你趁早知道自己是怎样一个人想要什么的时候，你会发现越早“找到自我”越幸福。有些人可能到三十岁才觉悟，有的人需要工作几年才知道自己要什么，但有的人十几岁就觉悟了，他们可以做更多的准备以迎接理想的将来。高考前，所有的准备所有做的事情都是为了高考；高考后的生活就是属于自己的了，人生才真正开始，所以考完高考就思考这个问题，前途从选专业开始，至此非常侥幸选到自己喜欢的专业，四年来为自己的路准备着，走属于自己的路。读书只是十几年的事情，但是工作需要面对大半辈子，我希望能从事自己喜欢又能发挥自己所长的工作。难道你希望几十都在郁闷中度过吗？

    当然，你可以转工作，但是这不就离目标远了几年了吗？如果能更早认清自己，不就可以更多的时间为目标奋斗吗？之前很多前辈老板都提醒，年轻人不要急躁，要能定下心，一年换几次工，整个人就贬值了。所以第一份工很重要！

    从面试的层面上说，面试官问你这些问题，说白了就是“了解你的需要，看你的需要和公司提供的条件能否符合”。如果你的答案说“我什么都可以做”、“我什么都可以学”，HR会觉得很困惑，不知道应该安排你到什么位置。另外，有目标有计划的人才是最吸引人的。

    另外，你目标明确的话，应聘职位、简历撰写都会比较省心省事。我就是只要有“市场”都去投，银行、四大会计事务所一间都没有投，公务员也没有报，知道不适合自己，既是有offer也不会开心。

    讲了这么多重要性，大家可能觉得要认清自己谈何容易。好，下面说下怎么做。

做法：

1）分析自己的性格，优缺点。好像我，一个坐不定的人，对数字不敏感，不够细心，不适合做财务、金融之类的工作，也不适合研究；虽然交谈算大方，外表端正，但不是交际性人才，还是比较害羞被动，所以不适合做销售；优势是比较有想法、创意，对人的心理能比较理解，对市场的触觉比较敏感；技术就不用讲了，一点技术都没有。

    如果对自己不太了解，可以在网上做些性格测试，我高中时做过一个付费的，感觉还挺满意，这里提供一个免费的http://www.psytopic.com/mag/post/820.html

2）分析自己适合什么类型的工作。不知道有什么类型工作上招聘网看看就很多了。企业的话大类一般有管理（行政）、市场、销售、技术研发、财务等等。具体做什么都有说的。要看自己适合做什么工作了。

3）分析自己适合什么行业。这项是我不能确定的一个方面，确实觉得自己对各行各业各公司太不了解了，所以采取什么公司只要有“市场”的都去试下的方法。也有一种选择方法，就是看各行业的平均工资来确定。比如IT业平均公司比较高，快消低些，化妆品也不太高等...我也不太了解，所以就是永远觉得自己是“井底之蛙”。

4）分析自己适合什么公司。这个也是另一个我不能确定的方面。每个公司有每个公司的文化，一个公司就是一类人的聚集。所以当他不录取你的时候，不是因为你能力不够，而是你跟他们不是同一类人。至于什么公司是什么文化，就需要面试的时候才能了解，所以每次面试都有新发现，好的坏的都有，“井底之蛙”另一个表现。

5）回忆案例。确定了自己适合做什么工作，那个工作需要什么条件，然后回忆大学四年做了些什么事情可以证明你有这些能力。找几天空余的时间，去图书馆，好好回忆自己做了什么事情，怎么做的，体现了什么能力，全部详细地记下来，再次从事情中分析自己，面试的时候也有很大用处。

 

    2.心理准备。大学生刚出来社会，确实很幼稚、天真，加上八十后的学生承压能力低，所以在刚踏入社会的第一场战争中——找工作，就会伤痕累累。原来还觉得自己比较成熟，找完工作总结自己，还是发现自己很稚嫩、浮躁，不是想象中那么能吃苦...也算是在社会工作前的一个警醒。也希望各位师弟师妹能吸取我的教训。

    世事难料，世道不公平。找工作不像考试，不是努力就可以考高分，不是有奖学金、做过主席就容易找到工作，因为拿过奖学金、做过主席的人一箩一箩。更甚的是，也许学校没你好，成绩没你好，社会实践没你好的人能找到更好的工作大把大把。于是你会没有信心、怀疑自己、郁闷颓丧...其实找工作不辛苦，没考研同学早出晚归的辛苦，只是心态会很累。班长发了以下的文章，觉得很鼓舞人。在找工作的过程中经常需要自己鼓励自己！平衡心态，胜利会在意外中出现！

【等待】
　　并不是每次穿红灯都会被汽车撞，并不是每个罪犯都会被抓到，并不是每个错误都会被惩罚，并不是每个贪官都会被枪毙，并不是你的每一份努力都会得到回报，并不是你的每一次坚持都会有人看到，并不是你每一点付出都能得到公正的回报，并不是你的每一个善意都能被理解 ……这个，就是世道。好吧，世道不够好，可是，你有推翻世道的勇气么？如果没有，你有更好的解决办法么？有很多时候，人需要一点耐心，一点信心。每个人总会轮到几次不公平的事情，而通常，安心等待是最好的办法。
　　有很多时候我们需要等待，需要耐得住寂寞，等待属于你的那一刻。周润发等待过，刘德华等待过，周星驰等待过，王菲等待过，张艺谋也等待过 …… 看到了他们如今的功成名就的人，你可曾看到当初他们的等待和耐心？你可曾看到金马奖影帝在街边摆地摊？你可曾看到德云社一群人在剧场里给一位观众说相声？你可曾看到周星驰的角色甚至连一句台词都没有？每一个成功者都有一段低沉苦闷的日子，我几乎能想象得出来他们借酒浇愁的样子，我也能想象得出他们为了生存而挣扎的窘迫。在他们一生最中灿烂美好的日子里，他们渴望成功，但却两手空空，一如现在的你。没有人保证他们将来一定会成功，而他们的选择是耐住寂寞。如果当时的他们总念叨着 “ 成功只是属于特权阶级的 ” ，你觉得他们今天会怎样？
　　人总是会遇到挫折的，人总是会有低潮的，人总是会有不被人理解的时候的，人总是有要低声下气的时候，这些时候恰恰是人生最关键的时候，因为大家都会碰到挫折，而大多数人过不了这个门槛，你能过，你就成功了。在这样的时刻，我们需要耐心等待，满怀信心地去等待，相信，生活不会放弃你，机会总会来的。至少，你还年轻，你没有坐牢，没有生治不了的病，没有欠还不起的债。比你不幸的人远远多过比你幸运的人，你还怕什么？路要一步步走，虽然到达终点的那一步很激动人心，但大部分的脚步是平凡甚至枯燥的，但没有这些脚步，或者耐不住这些平凡枯燥，你终归是无法迎来最后的那些激动人心。
    逆境，是上帝帮你淘汰竞争者的地方。要知道，你不好受，别人也不好受，你坚持不下去了，别人也一样，千万不要告诉别人你坚持不住了，那只能让别人获得坚持的信心，让竞争者看着你微笑的面孔，失去信心，退出比赛。胜利属于那些有耐心的人。

    每个人都有每个人的优点，一个萝卜一个坑。每个人都有自己的特点，就算你没有参加过社团组织，就算你没有名企的实习经验，就算你没有奖学金，就算你没过四级，就算以上条件你都有但是都比别人差，你总有比别人更过人之处！这需要你自己去挖掘自己的金子，发掘自己的优势所在，从日常生活中的小事体现出来。然后相信总有适合你的地方，金子总是会发光的。你可以郁闷，可以颓丧，可以发泄，什么都可以，唯一可以的就是“你不可以停下”。你要继续投简历，继续面试，继续参加招聘会，因为只有Keep walking，成功才有希望！

    永远都是井底之蛙。永远记得自己是井底之蛙，知道的很少很少。不是人人说好的公司就好，不是看上去不好的公司就不好。一定要自己亲自去看看去了解清楚。不是说人人都想去宝洁，宝洁就好，好当然有好的方面，但是也有文章说宝洁的CBD发展前途比较受限。比宝洁好的公司大把大把，马氏的名气没宝洁高，工资却高很多。还有很多咨询公司都不太了解，比如麦肯锡、波士顿等，但是工资其高。还有很多隐形冠军，你连名字都没听过，比如YKK是一个生产拉链的公司，世界绝大多数著名品牌采用的拉链都是YKK生产,它的产品份额占据世界80%以上的市场。

    我自己的经历也有发现，比如恒大集团，本来以为很好，地产界还是数一数二的哦，去应聘过程中觉得非常不人性化，而且公司里面人与人之间不互相帮助，那些老前辈个个板着脸“倚老卖老”的年，办事效率低工作不清晰！后来叫我去面试都没去了。另外还有康佳，本来对康佳的产品和企业形象印象比较差，觉得土土的，但是去面试却斐然，他们都很NICE，而且非常香港式高雅，非常人性化替我们着想，感觉非常好！还有立白也是啦，面试过程中甚至怀疑自己是不是在面试外企，竟然夹杂了很多英文，人的气质都不错，而且薪酬没想象中低，呵呵。

    所以不要挤在人人都知道，人人都想争的公司里面，再强调一次找工作不想高考，没有分数的可比性，而且起薪高低也说明不了问题，最重要的是看发展看前景。

    你不值那个价。应届生真的是奋青式的自以为是，从整个社会的层面上看，毕业生真的一点优势都没有，完全没有工作经验，没有社会处事经验是最致命的弱点，一点都不值钱，就值那么2000左右，还给高了。有的公司给你几千块，不是因为你值那个价，而是他们给得起！所以别把自己看得那么高，上了四年大学又怎样？抿心自问，这四年你真的学了很多吗？要放低身价，别对自己期望那么高...当然放低身价，但是可以争取好的公司、好的平台、高的待遇，只是需要你时时提醒自己，你只是一只“不值钱的井底之蛙”。

    找工作像找男（女）朋友。真的，要看缘分，看运气。可能你很优秀，但是他（她）就是不适合你，或者你们性格不匹配。可能不没那么优秀，但是他（她）可能就看中了你平凡中的其中一个亮点。找工作不像高考，没有可比性，就像找男女朋友，没有说谁好谁不好，看以后发展而已。所以，找不到的时候不要丧气，伤心什么呢？你又不是失恋了，恋都没恋怎么失呢。这个男（女）孩子看上去，可能相处下未必呢，他（她）没看上你是他（她）的损失呢。