平时太忙了,基本上是院里每天最早上班的人,来了就开始有事做,反正工作永远也是干不完的.部门人数最多的时候一百多人,现在也有六七十人.其中一大半都是去年或者今年毕业的大学生.人多了事情也就多.技术工作也要做,很多比较难的活还得亲自来做.我这人活再多也不落下什么,总是在不停的权衡每项工作的紧急程度,基本上都能做得还不错.其中的一个重要的原因就是能够很好的利用一下工作以外的时间.
早晨早到公司一两个小时,晚上晚走一两个小时,每天工作大概12个小时左右,这样即不至于太疲惫,又能保证在工作上多花些时间.
经济危机来了,很多单位都在炒人,降薪.特别是某些行业很受影响.周围的谣言四起,人心惶惶.特别是08届的学生,在没有任何御寒能力的情况下就遭遇了前所未有的寒流.据说09届大学生的就业更成问题了.电视里报道说目前在校的大学生开始努力学习,扩展自己的知识面,以便应付将来困难的就业问题.我觉得他们很可怜,深表同情.
但是,我也有些想法.我不知道,如果经济未经不来,在校的大学生是不是就不努力学习了.人总是要等到灾难来临的时候才来思考如何应对灾难吗?
没有忧患意思,没有未雨绸缪的意思,灾难来临的时候怎么可以应对呢?
在经济状况好的情况下,刚毕业的大学生在工作上工作不到一年就频频跳槽,身边这样的孩子太多了.他们忘记了公司对他们的付出,从来不想着汇报,没有感恩的心.
还有些学生,就是在这种情况下依然不认真工作,每天昏昏沉沉的混日子,下班到点就走.我不知道这样的学生将来一但失去了工作,哪个老板还会喜欢他们.经济状况好的情况下,如果混得不开心,换个单位就是了.可是目前这种状况,失去工作再找就难了.同样毕业的大学生,不用一两个月就能看出他们之间的很大差别,他们的责任心和主动性差别很大.总是耐心的说服和暗示哪些太热爱生活的孩子珍惜一下工作的机会,但总是有一些孩子永远听不进去.我想,有些改变还是需要灾难的.没有疼痛的感觉,人就不会记忆深刻.
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