引子：

一直不敢面对这事。尽管已有一月之久。很多人都和我说，既然这样，放下吧。也有很多人说，还年轻嘛，怕啥，下次再来。这样的声音一直萦绕耳旁，久久……于是，我不知道自己该怎么做。放下？放下吗？心，还是隐隐作痛。又一次公告栏出来了。我盯着它，居然还是不肯面对现实。此路不通，那换一条吧，不是说条条大路通罗马嘛。但也有说选准目标，不要放弃。我，还是我，依然矛盾着，并且将一直矛盾下去。

今天是2009年5月19日，工作已有两年零一个月。

在这两年零一个月里，我是不是该反省下，到底做了些什么？

2007年4月17日，由于公务员的失利在家待业，之后接到电话，怀着忐忑的心来到单位。见到了领导，年轻有为，这是我对领导的第一印象。接着，我回过神开始自我介绍。一阵虚寒后，离开了。因为领导说想看我的简历，于是我满心期待的取了简历第二次走进了单位，找到办公室递上简历，以为会说点什么，结果等到了很多人再熟悉不过的一句话，“放下吧，等通知。”后来回想这次的求职会谈，我犯了几点错误。

结果第二天，鬼使神差的又接到电话，局长说下午开始上班，工资也从那天开始算起。紧张，又兴奋。终于可以自食其力，开始工作了。我也能算“工龄”了，于是我牢牢记住了这个日子，2007年4月18日。（尽管后来才知道签合同的那天才能算“工龄”）

当天下午，科长叫我写了一篇信息，大概是一个会议信息吧，内容已经记不清了。那时候不知道“生态办”是什么，干些什么工作，只觉得通电话时用方言念这三字，好拗口。后来才明白：生态办是XX生态区建设工作领导小组办公室的简称，干些有关生态环境的工作。而当时我们的主要任务是创建国家级生态示范区。这又是什么？该干些什么？糊里糊涂。于是经过一次又一次的会议，一通又一通的电话，终于明白什么是“创建国家级生态示范区”，什么是“三城连创”，怎么写“工作总结”，怎么与人沟通、联系，诸如此类。

刚说到“方言”，这里就不得不提下。因为我们都是刚从象牙塔出来的人，从幼儿园乃至大学都被“请讲普通话”的标语围绕着，皆用或标准或不标准的普通话交流，记得我念小学时还是学校的“推普员”，每天中午挂着推普证跑到各级各班抽查监督，专门逮那些没有说普通话的同学。当时怎么也不会想到，方言如此重要。第一次开生态办例会，领导在会上谆谆教诲，一开口我们都傻眼了，一连串的方言，由于是本地人的关系，领导说的均明白，但从听到——转换成国语——记录，这个过程不免迟疑，至于那些生僻字，只能用半音标半拼音来记录，如: e’men，当时领导不断提到这个词，我们很认真的听着、着记，我写下“e’men作风”后一打听，哦，恍然，是衙门作风。有了这次的“训练”后，无论领导说什么，都明白了，甚至平日里也用及其流利的方言不假思索地交流着。一下子颠覆了20几年“请讲普通话”的教育，以至于我现在到了炉火纯青的地步，很多文绉绉的话都能用方言准确无误的表达。

一个月后，说是可以领钱了，于是我们从会计那签了字，领到了一个信封，信封上分别写着我们的名字。这情景就如同农民工辛苦一月后终于领到了血汗钱。倒不是带有任何情绪，只是这情景真的很像。

创建工作接近尾声时，听说有些人事变动，结果因为我太聪敏，留在了生态科。这样说似乎有点悲哀加无奈。接着，科长调走新领导提拔，这位哥哥工作很认真，一丝不苟，那时候经常追着问工作上的事，幸好领导哥哥够耐心，帮我搞定。办公室搬到了二楼后，（生态—法制—宣教科）这个科室就只有领导哥哥和我两人。我们主要负责总结材料、信息、创文明、创国卫、创生态、外带其他科室没人干的一些杂活和几个大领导的私活。除此之外，那时最常听到的就是“下班留一下”的命令，留下为的不是加班，是晚上的应酬。

七个月后，当同时进来的好多同志都签了合同，于是我屁颠屁颠的跑到领导办公室也要求签，之后终于签了合同，却好想哭。

再接着，我经过两次加工资，单位经过两次大调动，我不再是完完全全的（生态—法制—宣教科）一员，而是被掰成了两半，一半继续干原来的活，一半干起草文件、跑政府大院、传达通知之类的办公室的活。领导哥哥换岗，又提拔了新领导，是个身兼数职的哥哥。

 （未完）