珠海市外经贸学院党委宣传VCD制作大纲
珠海市外经贸专修学院是经广东省教育厅批准，在原珠海市外经贸委培训中心的基础上建立的高等职业教育机构，至今已经有13年的办学历史。2001年5月以前，是全民所有制的事业单位，2001年5月，改制为民办高等教育机构。
学院现有党员56人，其中学生党员10人。列为入党积极分子并参加党课学习培训、考核的有470人。（将5月3日新发展的党员加进去）
一、以校园文化建设为载体，找准民办院校开展党建工作的结合点
民办院校与公办院校在领导体制和运作方式上有着本质上的不同。
民办院校的党建工作主要是宣传、贯彻、执行党的路线、方针、政策和上级党委的决议、决定，通过思想政治及德育工作来发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；通过组织引导、监督，保障学院在办学过程中认真执行党的教育方针政策，坚持社会主义办学方向，规范办学、依法办学。
院党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，在思想上和行动上与上级党组织保持一致。想学院发展之所想，急学院发展之所急，积极引导广大党员和教职员工转变“临时”观念和“雇员”思想，使他们的工作、学习和生活都能全身心地融入学院这个集体之中，关心学院发展，心系学院发展，自觉自愿地为学院的发展做贡献。从而促进学院各项工作目标的稳步实现。
学院的8位院级领导干部中，有7位是共产党员；19位系、部、处室领导干部中，有10位是共产党员。院长、副院长、院办主任、财务处长、分别兼任党委书记、副书记、宣传委员、组织委员和纪检委员。党委下设党委办公室、机关、教工和学生第一第二党支部。
二、以培育教职员工的认同感为我院党建工作的切入点
校园文化建设是民办院校党建工作的一个重要载体，也是提升民办院校核心竞争力的基本保障。
通过党组织与党员，党组织与一般群众，党员与党员，党员与一般群众之间的思想政治工作，党委教育并引导教职员工更新教育观念，端正工作态度，由单纯的物质追求向物质、政治、精神追求并举转变；教育党员增强责任感，在做好本职工作的基础上，为周围群众作出表率。
建设一支党性强、作风好，有战斗力的党员教师队伍，是学院党建工作永恒的主题。外语系朱艳梅、韦愿、经济贸易系吴霏雨、机电系黄彩云、孙旭桐、计算机系林绍青、吴金等同志就是其中的佼佼者。
学院坚持“细节决定成败”的管理理念，坚信“小发展大困难，大发展小困难，不发展更困难”，竞争是永恒的，学院就是在竞争中发展起来的。
学院本着岗用适才，用人唯贤的教育理念，坚持“英雄不问出处，只以工作论英雄”的用人方针，院长助理兼函授教育处处长龚艳，院长助理兼远程教育处处长胡跃军来院工作时都很年轻，但由于他们的努力和骄人的工作业绩，使得他们很快地走上学院领导的工作岗位。
学院主张“市场是大家的，品牌是自己的”。“到外经贸专修学院去读书”已经成为很多需要求学的珠海人的共同心声。
三、以培育教职员工的归属感为我院党建工作的支撑点
学院坚持“感情留人、待遇留人、事业留人”的原则，提出构建“和谐、魅力、发展”的校园这一奋斗目标，不断完善“用人、考核、激励、薪酬”等制度，使学院的党建工作和日常工作逐渐走向“规范化、科学化和制度化”。
为了丰富学院的校园文化，每逢校庆的时候，学院都组织大型庆祝晚会、酒会；每年的教师节，学院都开展优秀教师和先进教师评选活动，对评选出的优秀教师和先进教师分别给予增加8%和5%工资的奖励；每年年底，都组织“感动学院—优秀管理者和先进工作者”评选活动，对评选出来的优秀管理者和先进工作者给予增加8%和5%工资的奖励。
为了改善办学条件，历年来学院投入大量资金用于添置教学设备，先后组建9个计算机房、2个固定多媒体教室，8套移动多媒体教学设备、2个图书阅览室、一个会计实操实验室、一个国际贸易实验室和一座工科实习工厂。
为了改善教职员工的生活条件，学院为每间教工宿舍安装了热水器、空调，配置了电视机，并且免交房租。无微不至的关怀，使教职员工们有了家的感觉。
四、以培育教职员工的自豪感为我院党建工作的闪光点
学院坚持“质量、信誉、服务”的办学理念，注重教学质量，在全国范围内聘请优秀教师到学院工作，教师的籍贯几乎覆盖全国。
以良好的信誉和优质的服务办教育。严抓考风考纪，保证教学质量；早8点到晚9点，专人接待学生咨询；每天24小时电话答疑，为学生排忧解难；建立专职班主任制度，对学生实行专人管理；请名校名师到学院授课，使学生在珠海读名校。
在党员中培养骨干，在骨干中发展党员。一批年轻的党员骨干教师迅速成长起来。
13年来，学院为国家培养出3万多名应用型建设人才，其中一些同学已经走上领导工作岗位，很多同学成为所在单位的栋梁之材。珠海市外经贸专修学院在党的领导下正大踏步地走向辉煌的明天！
