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新纪元之转型

(2008-05-08 01:57:44)
标签:

杂谈

分类: 记流水帐

最近大家跟风似的都说要换风格,最只打雷不下雨的是老姐,说好开始在POCO里写博的,等了一天也没见啥动静。不能跟她似的。

本打算等论文搞定之后再换,所以就提前了。

具体换成什么风格还要摸索,但大体方向是定了。马上就要工作了,工作了就得有个工作的样子,关心的东西、学习的方向、思维的习惯、生活的重心都得变了,都得往这个上面靠。

转变之一就是写论文写得崩溃和无聊的时候会上FT中文网看专栏,许知远、魏城的文章看得确实过瘾,记录社会历史都能嗅出些学术的味道,就是忒累。

 

所以真正无聊想懒的时候还是会去看朝九晚五和职言不讳这样的职场手则,女性文笔,分析精辟,而且介绍的是记者之外的白领行业,对我来说很新鲜,尤其是其中那些介绍外企白领怎么个工作狂法确实能让人热血沸腾的。有机会也可以研究下记者与其他行业尤其是白领(双方收入相当,社会地位也相当)的职业心态有什么区别,造成这样区别的原因是什么?是新闻生产方式和生产流程本身的特殊使然,还是因为新闻专业主义的建构与消解?

 

今天看的是龙溪微微的《你的交际能力能否通吃?》很是受用,记者就是靠人际关系混的,其中一半靠记者背后的书写能力,另一方面全靠个人修为。可新出校门刚入行的嫩头青尤其像我这样的,总还是差了不是一点点的火候,所以得补。引几句话来,注明是来自FT中文网专栏作家龙溪微微的:

首先,衡量一个人的人际交往能力强不强,主要看他经常和什么样的人打交道。比如,一个人有很多朋友,分布在社会各行各业的中、高、低端,而且他和这些朋友的关系处得不错,一旦需要帮忙对方出得上力,那么我们可以看出这个人的人际交往能力较强。反之,如果一个人有很多朋友甚至铁哥们,但这些朋友除了他的同事,就是他的同学,这说明该人朋友圈结构单一,社交范围狭窄。

衡量人际交往能力的另一个标准,要看你的朋友比你强还是比你弱。如果一个人有很多优秀能干的朋友,这可从侧面证明此人的实力和人际交往能力。反之,如果他的朋友混得大都和他差不多,甚至还不如他,那说明此人可能存在“选择性交往”的心理倾向,即仅乐于与自己水平相仿的人或实力较弱的人交往,对强者存在心理畏惧和敬而远之的心态,从而导致交往障碍。

此外,人际交往能力强不强,要看你是否“通吃”。如果你的朋友涵盖二十、三十、四十、五十以上的年龄段,意味着你善于向长者汲取智慧和经验,乐于向年轻人汲取能量和活力,这都有利于提高你的职场竞争力。如果七零后只跟七零后交朋友,六零后只认同六零后的价值观,八零后只喜欢和八零后玩儿,那么这种隔阂和孤立在职场上不会给你带来任何好处。

事实上,小熊确实有很多肝胆相照的好朋友,但这些朋友对她进军公关领域没有太大帮助。她性格爽直,富有亲和力,和同龄人很容易打成一片,但和高层领导和老板打交道时,她却有些怯怯的。她有机会结识很多位高权重之人,但逢年过节,她只记得给自己的好朋友群发短信。有时,她也意识到自己的不足,但她习惯用“君子之交淡如水”来解释自己的行为,因为在传统教育里,远离权贵似乎是清高的表现,刻意经营似乎是谄媚的象征。

其实,小熊就是我们大多数人的一个缩影。大部分人都善于结识新朋友,但却忽略了“保养”和“推进”朋友关系,所以熟人永远只是熟人,无法成为帮你两肋插刀的朋友。与人交往,你也许需要一点勇敢和一点幽默。维护人际关系,却需要付出时间、精力和耐心。如果你能从经营人际关系中体会到付出的快乐,那么你真的很适合干公共关系这一行!

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