疲倦的心理
(2009-12-01 21:38:15)疲倦的心理
其实我不是感到很舒服,这在以前,或许很快就被自己所忽略,已经不想再去探究这是为什么,只是觉得这样的探究对于提升士气一点帮助也没有,说句不好听的,有点儿多此一举。我已经忍耐了多日,可能是不适应新的环境变化,加上自己根本就不愿意去改变,所以新旧理念的碰撞冲突就在所难免了。不是自己不知道,其实心里是很清楚的,至于有这种表现,纯属自我弱化和故意淡漠的结果。以后是否会形成一种新的习惯心理和思维定势,这就要看这种影响对自己的行为影响的持续性有多久了。通过这样的剖析,使我寻找出对于昨晚遇到的新问题的一种尝试解答,我并不寄望于此举就能成功,但通过自身的体验,起码可以共情于咨客的经历体验,才能从咨客的角度去感同身受。只有进入了角色,才能理解到咨客的苦衷和需求,这样才能找到问题的根源和事由的大体方向。只要目标确定了,我才有对策。
在一行里做得太久,遇事多了,司空见惯的,那种着紧的程度自然就大打折扣。这种情形已经出现过在我的身上,不要以为我就会始终如一地全神贯注于所谓的事业,也别曲解“敬业”就如雷锋般的一辈子做好事,每个人都会有心理疲倦期的,尤其是情绪相对抑制的时候,更容易出现负面的、低落的心境。这并不值得大惊小怪的,只要能调节过来,不太大地影响到工作生活时,特别是持续的时间不太长的,都可以被视为是允许值范围。因为人的弹性有比较大的阈值,故没有现成的标准评判这种状况的绝对标准是多少。
已经有两年多的时间了,我一直想认真地对着教科书去套用这些所谓的理论和标准,但是在实践的过程中,使用的越多,就越发现这些鬼佬的理论或者是以鬼佬的理论为模型的国产化理论,在我们这些基层地方越是靠不上谱。相反,先秦诸子和佛教、道教等的理论还比较适合在我们这些老少边穷山区使用,谁同化谁,在这里还是比较明显的(我笑了),就如当初我刚毕业回到这里工作时的情形一样,外头先进的理念在这里是泥牛入海的,任凭你有翻江倒海的本事,都会受制于这种环境,这种氛围。当时的我还算是识时务,很快就入乡随俗,现在回想,估计这样的同化令我吃少了很多苦头,这就是为什么我要始终对那班老护士如此的尊敬的缘由了。如今的心理学临床工作的开展,也正遇到与我毕业当年回来工作时的情形相类似,正是由于有了先前的经验,所以才促成我有如此的曲线救国的道路。
说来很惭愧,明知自己这样做是符合社会发展规律的,可能是由于自己的积极心态已经被耗得差不多了吧,已经出现不太着紧这些事了,那种事不关己的态度暗暗浮现,说好听一点的是,学会了说“不”,说难听一点的就是市侩、明哲保身,我可能是某种特例,我自己评估,是一种无望的表现。还未达到自暴自弃的程度,只要自己还清醒,还理智,还有自制力的情况下,这些情况是暂时不会发生在我身上的,假如形成了习惯定时之后,那就没办法了。我也是一个人,一个社会人,因此亦不可避免地有它的社会特性。
王北行随笔
二〇〇九年十二月一日

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