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企业转型期的企业文化重塑——王维宝老师应邀在华东医药有限公司授课

(2020-09-18 19:11:42)
标签:

王维宝老师

企业文化重塑

企业转型期

医药

浙江培训

分类: 培训资料
企业转型期的企业文化重塑——王维宝老师应邀在华东医药有限公司授课

照片一、2020917日,王维宝老师应邀在杭州华东医药有限公司授课。

企业转型期的企业文化重塑——王维宝老师应邀在华东医药有限公司授课

照片二、王老师的授课主题是“企业转型期的企业文化重塑”。

企业转型期的企业文化重塑——王维宝老师应邀在华东医药有限公司授课

照片三、华东医药有限公司党务工作骨干70多人参加了本次培训。

企业转型期的企业文化重塑——王维宝老师应邀在华东医药有限公司授课

照片四、这些党务骨干大多是80后的年轻干部。

企业转型期的企业文化重塑——王维宝老师应邀在华东医药有限公司授课

照片五、王老师为本次培训设计了若干课堂互动题。

企业转型期的企业文化重塑——王维宝老师应邀在华东医药有限公司授课

照片六、分组上课,因引入了竞争机制,争先恐后的抢答,让课堂氛围异常活跃。



  王维宝老师杭州讲课感言——

眼下社会是网络时代人人都有麦克风

团队激励中先进典型的措辞需要慎重

 

 

2020916 日(17日华东医药公司授课,见上图),王维宝老师在去杭州的飞机上,因乘机手机关机,南昌王老师去年曾服务过的一家公司的手机电话就转移到王老师助理手机上了,啊!来电者——江西省某著名化工集团公司党委文化宣传部蒋部长的电话,说是有问题需要与王老师交流。

当天晚上蒋部长电话连线王老师,哎,原来是近日他们在公司内部报刊中推出的一个先进典型而引发的一场风波。

从蒋部长给王老师转发来的这个先进典型——一个暴雨天钻地下疏通管道受伤的一个老员工的事迹的文字片段看,无疑是正面新闻记者用“高大全”思路撰文而在公司产生的负面影响造成的。

客观真实是新闻的生命。媒体在进行负面报道时,都会小心翼翼,担心失实带来严重后果,却较少考虑到正面新闻一味地追求“高大全”也可能会产生出负面影响。尤其是当下的网络时代,人人都有麦克风,随时可以发表自己的价值判断,正面报道如果“高大全”,其负面效应可能被放大,甚至导致媒体公信力受到质疑和挑战。长此以往,正面新闻的宣传与激励作用不但没有实现,反而让读者产生逆反心理和抵触情绪,不利于新闻事业的发展。

你报道的先进典型如果有违人情常理,很多读者看了新闻后的第一反应就是:这是真的吗?其实,一些典型人物经过媒体“高大全”思路包装后,不但跟现实生活中的群众有了距离,甚至自己也产生一种“面目全非”的感觉。这样的典型,在新闻传播中,其不可信的一面就会被放大,从而影响整个人物典型的可信度和宣传效果。其实,正如鲁迅先生所说:“无情未必真豪杰,怜子如何不丈夫。”先进典型和英雄人物必定也具有人的基本情感。

如何防止正面报道的“高大全”现象,王维宝老师认为,撰文时要注重考虑以下几点方面:

一是思维辩证,下笔客观。要用好人生哲学的辩证法,全方位多角度考虑问题,不可一刀切,搞两极化、简单化。

二是深入采访,做足功课。一些记者在采访时,就很容易犯“盲人摸象”式的错误,抓到一点就认为是全部。采访不深入,写稿时就容易说过头话;更有甚者为了制造轰动效应,满足受众的猎奇心理,在正面报道中过于夸张,甚至添油加醋。但也不排除有的采访对象为了达到宣传自己的目的,有意自我包装、自我拔高,而记者又难以在较短时间内把握事实的真实面貌,从而造成了新闻的“高大全”。

三是多讲故事,少下结论。事实永远比道理更有说服力。新闻贵在用事实说话。只要把事实讲清楚,受众自然有自己的判断,不需要媒体把自己的价值判断强加给他们。

……

 

王维宝老师讲的以上三点内容转述给了蒋部长后,蒋部长再细阅那篇表扬疏通下水道员工的文章全文,连连称赞:“王老师的分析有见地”,并表示敲定一个时间,再邀请王老师前往江西的公司授课。


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