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清明节8天拼假遭遇扣钱最狠的公司(图)

(2013-03-22 10:12:34)
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qing话题

清明节

熊一亮

杂谈

SHE更多海量私密照曝光(图) 

遭遇史上请假扣钱最狠的公司

 

清明节8天拼假遭遇扣钱最狠的公司(图)

2013年清明节放假安排如下:4月4日至6日放假调休,共3天。4月7日(星期日)上班。网友给出清明节8天请假攻略:3月30日/31日双休+4月1日/2日/3日请假+4月日至6日放假=8天假期,需请假3天。

    一年一度的清明节就要到了,清明节本来是缅怀先人的悲伤的日子,但是逝者已逝,生者更应该珍惜生活,因此现在的清明节越来越被大家珍惜着过,大家比较关注的就是清明放假的问题,清明节现在已经纳入国家法定节日,每当一次法定节日到来的时候,总有些聪明的人喜欢拼出一个长假期,其实熊一亮有很多疑惑,这些拼出长假的人真的是像我们这些辛苦的工薪阶层吗?如果这些人不是工薪阶层,而是特殊人群,那么这样的事情在网络中传播是不是会起到一个误导作用?即使这群人不是特殊人群,那他们或许拿着高工资,或许没什么经济负担,大家试想下,那些拿着2000多一个月的薪资的人,一个月请几天假,工资都扣完了,假期是享受了,可是几百块钱就没了,而且请假去玩,还得花钱,这样假期伤不起啊。8天拼假只是个梦。

    昨天,我们公司发放了2013年2月份的工资,发工资本来是值得兴奋的事情,一个月的辛勤劳动终于有收获,有回报了,但是很多人却高兴不起来,因为2月份是是我们传统的春节假期,公司放假11天,本来大家都很高兴,公司会放这么长的假期,但是昨天发工资,很多人悲剧了,公司所谓的春节放11天假期,并不是带薪假期,而是带薪假期只有7天,意味着放11天,要扣掉四天的工资,本来如果扣四天的工资也就算了,但是工资的架构让人哭笑不得,整个工资架构是这样的:

基本工资(上几天班拿的实际工资)+全勤激励奖金+浮动奖金+房补

春节只有7天假期,那么就得扣掉4天的工资,全勤激励奖,是指一月没有迟到,没有请假对你的奖励,但是悲剧的是,因为春节国家法定是7天,结果公司放了11天,多了4天,那么就说明你这个月没有全月上班,那么就得扣除全勤奖,扣一半;

房补,公司为了鼓励员工住附近,每月给予房补130元补助,因为春节放假,那么这几天房补也得扣除,房补是按天补助的,不是按月补助的,如果我们在外面租房,是不是可以对房东书,因为春节这几天我没住里面,你能减点房租吗?

浮动奖金,这个词会引起多少人的关注啊,但是我们的浮动奖金,你觉得想不到是怎么来的,比如你一个月拿5000,那么你的浮动奖金是直接从你工资里拿出一千来作为浮动奖金,而且即使你把自己动作完成的超额,你也拿不到全额,因为浮动奖金规定,完成自己本职的工作,最多可以获得70分左右,意味着你要扣除30%的奖金,300元啊,这样的浮动奖金不是公司给员工,是员工拿给公司,而且这个浮动奖金是和你上班的天数有关,比如春节放假几天,一个月没上这么多班,那么也得扣除一部分。

   5000一个月的工资,经过春节这么一放假,实际到手只有4000元,意味着春节多放四天假,公司要扣掉你1000元,如果在这样的公司里面,你还敢拼8天假期吗?

如果在公司一个月薪5000的员工要在清明节拼8天假期:那么你的工资将会这样扣

全勤激励奖扣除700

浮动奖金扣除800

房补扣除10

工资扣除1200

剩下的工资2290元,如果你的薪资是2000一个月的,你敢拼假吗?

 

 

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