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不要被唐骏这样职业经理人的温柔表象迷惑(2007-12-30 00:35:57)
小玻作为财经类记者中的佼佼者接触了颇多名流,那日聊到唐骏待人温文尔雅,对记者煞是温柔,不像史玉柱那样充满黑道霸主的风范,于是认定唐骏是绿色,我对她说,别被假相迷惑,今天给她讲个唐骏的两个故事,这是原来《色眼识人》中的片断,后来字数太多,被编辑砍掉。

 

微软前中国总裁唐骏(黄色)争取出国一事中,可窥见一个黄色的做事方法和坚强意志。

 

大学毕业后唐骏非常想出国。尽管他考上了北京邮电大学的研究生,但北邮的出国名额已用完。唐骏想了个办法:他打听到教育部主管此事的是李司长,于是他在教育部门口站了整四天。早上7点不到就到教育部门口去,见到李司长,唐骏说“李司长您早”;中午他出来吃饭,唐骏说“李司长您出来吃饭”?他吃完饭,唐骏又说“您吃好饭了”?再到下班的时候,唐骏再说“您下班了”?如此四天。第一天,李司长觉得这人很奇怪;第二天,李司长关注这个青年,怕他有什么偏激行为;第三天,他又觉得这个小孩子看上去很可怜;第四天,李司长忍不住好奇,终于开口问到底有什么事。唐骏如实说了。第六天,李司长告诉唐骏:你可以出国了。

 

原来“软磨硬泡”就是这么来的啊。亨德尔曾为圣经中以下精神做了极为感人的咏叹调:“我知道我的救赎主活着,末了必站在地上。我这皮肉灭绝之后,我必在肉体之外得见上帝。”(《旧约·约伯记》第19章)。无论承受多么巨大的打击、多么绝望的境遇,都不可放弃希望和信仰

 

普京上台执政体现出最大的特点就是务实精神,以解决问题为目的,以俄罗斯现实为坐标,对各种思想兼收并蓄。“9·11”事件后,普京根据国际形势的急剧变化,明确指出“对抗的时代已经过去”,“要与世界所有国家建立建设性的正常关系”。确定了“务实性”和“全方位”两个外交政策主要特点。强调一切从俄的国家利益出发,衡量“伙伴和盟友”的标准是“能否给俄带来实际利益”。

 

“能否有实际利益?到底有什么用?说了这么多,有什么好处?到底怎么可以把问题解决?”黄色对于结果与实用的关注,总能让他们在最快时间里解决问题而不是任凭问题继续泛滥或恶化。

 

唐骏谈到这样一个亲身经历的事情。当年他们公司邀请了大陆一大群知名演员到美国演出。一切准备就绪时,签证却下不来。这时他们已经走投无路:第一、公司会蒙受巨大的经济损失;第二、票已卖出,如果不演,观众会起诉他。在走投无路及他的合作伙伴精神濒临崩溃之际,他当场想了个不是办法的办法。

 

在半天内他给本州所有参众议院的议员近60人,每人写了一封信,同时找了个对竞选十分有利的借口以得到议员们的关注。这位黄色性格在信中说,中国艺术家到美国演出,签证落实不下来——经济损失可由我个人全部承担,但有一个问题我解决不了:我每天收到很多美国小孩子给我的电话和信件,说美国这么民主的国家,不可能不让外国的艺术家来演出!我不想欺骗他们,也无法解释这件事,请你们告诉我应该怎么解释。信发出后,大多议员回了信,并把信转给白宫、移民局和国会办公厅,后来国会办公厅把这封信转发给美国驻华使馆,使馆的办事人员接到上司的电传,认为此人十分有背景,于是十天之内,签证下发完毕。

 

在出现状况时,黄色通常不关心问题是怎样发生的,而只关心解决问题的方法。在很多公司里,黄色老板的口头禅永远都是:“好了,我知道了,这些不重要,重要的是怎么把这个问题搞定。”的确,我们有时会为他们极度糟糕的耐心而摇头,然而正是因为黄色永远将焦点放在结果和解决方法,我们的世界才得以推进。

 

 

 

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