5.12过去了,逝去的人已进入天堂,活着的人依然坚强。灾难面前，全国人民用实际行动诠释了大爱无疆的真谛。无论是群众还是公职人员，都发挥了极大的主动性，让世界再次认识了中国人民的“万众一心”。

    为贯彻落实胡锦涛总书记在抗震救灾工作会议上的重要讲话精神,中组部于5月20日再次发出通知,要求进一步动员和组织各级党组织、领导干部和广大共产党员在抗震救灾中充分发挥战斗堡垒、模范带头和先锋模范作用。通知要求,各级党委组织部门要在抗震救灾的第一线考验考察干部,把领导干部在这次抗震救灾和灾后重建中的表现,作为干部任用奖惩的重要依据。对抗震救灾中表现突出的,要大胆提拔使用；对工作不力的,要及时调整；对擅离职守、失职渎职的,要严肃追究责任。
    通知明确了奖惩机制，各级党委政府按章办事便是。然而，事实上却并非按章办事能够得了，查处抗震救灾中不作为的干部时，没看见“公众质疑”。提拔抗震救灾中表现突出的干部是，这个“公众”不干了，心急火燎地跳出来“质疑”。

    蒋晓娟，一位母亲，同时也是江油市公安局的一名巡警。抗震救灾期间，在灾民临时安置点，看到嗷嗷待哺的婴儿因饥饿而哭闹，身为母亲的她顾不得警风警容，解开衣扣为几名灾区婴儿喂奶。这一如天大爱感动世界！

    根据中组部的通知精神，江油市公安局提出提拔蒋晓娟，之后由组织部、政法委、纪委三个部门成立了考察组，考察组找了15个人进行谈话。谈话的对象是公安局党委班子领导，随机抽取的公安局中层干部以及普通民警。15个人普遍反映蒋晓娟的事迹感人，工作任劳任怨，为人不张扬。考察进行了一天之后，考察组将考察情况向市委汇报。而组织部和政法委的相关负责人认为，副政委的角色比较适合蒋晓娟。确定后提交市委常委会票决。江油市有13个常委，有2个常委缺席。当天11个常委全票通过。6月11日进入任前公示期。7天内未接到一个反映情况的电话。按照干部任用的正常程序，拟提拔任用的干部在规定的公示期内没人提出反对意见，就应当宣布任命决定。

    对蒋晓娟的破格提拔，我拍手叫好！提拔她是基于她在地震时的突出表现。这种突出表现在灾难时期也是一种人性之美，是一种责任的承担。在新闻媒体的宣传之下，这种表现升华为“名人效应和榜样力量”，所以她也被视为江油市的标志和榜样。破格提拔蒋晓娟是正确之举！物欲横流的社会，正需要她这样的人性关怀来引导道德风范，弘扬新的价值理念。尤其是在灾难面前的高尚行为，更具有示范意义！

    然而，虽然在7天的公示期内未收到任何负面评价，但由于“公众质疑”，绵阳市委特地成立了工作组，对此次提拔的程序进行检查，任命决定一度暂缓。这个“公众”究竟在“质疑”什么？蒋晓娟为何不能破格提拔？对蒋晓娟的提拔完全遵循着既定的干部任用程序，有民意调查，有综合评价，是符合制度规定和程序规定的提拔。而不是就因为简单的“喂奶”而提拔。“公众”质疑蒋晓娟有德无材，这完全是不负责任的想当然！他们有什么证据表明蒋晓娟的能力就一定不适应副政委一职？副政委主抓思想工作。对品德较高尚的蒋晓娟来说是最合适的。另外，蒋晓娟可以在新的工作岗位上学习和进取，干部本身也需要在学习中成长！而且，蒋晓娟提拔为副政委，将会有一年的试用期，如果到时考察发现确实不能胜任，同样会有组织程序把她免职。

    启用表现突出的干部，“公众”跳出来质疑。而提拔“带病”干部的时候，提拔不作为甚至劣迹斑斑的干部的时候，娱乐界名人担当县领导职务的时候，这个“公众”上哪去了？怎么没见他们跳出来质疑？依我看，应该反过来质疑这个提出质疑的“公众”，你究竟是谁？！

    作为一名领导干部，德才兼备是必备的品质，德是做人基本的要求。对于蒋晓娟的提拔，既然符合干部任用的组织程序，组织就应当理直气壮地予以任命，根本不需要因所谓的“公众质疑”而暂缓！