招聘会让我很失望，没有传说中的那么多企业，我尽量挑选了几个自己喜欢的岗位投上简历！但是看到中国移动浙江有限公司（以下简称浙江移动公司）的招聘展板，我是无比愤怒，心里酸酸的。

    浙江移动公司在招聘展板和宣传册上注明了只招“985工程”院校和“211工程”院校的应届毕业生。现在我以个人名义对这个不公平招聘条件向浙江移动公司总经理正式提出抗议，理由有三：

    一、学校排名之间的差距不等同于学生能力之间的差距。我是杭州电子科技大学的学生，当年高考分数597分，报志愿的时候“211工程”院校我可以挑选一大把，这个例子说明我们非211院校的学生基础能力不一定比211的学生差！另外，浙江移动公司招聘的岗位为通信、计算机类，我们杭州电子科技大学的学生（包括其它高校的学生）水平也不一定比211工程院校的学生差，甚至有些同学有过之而不及，浙江移动公司凭什么学生能力都没有比较过，直接把我们这些非211的毕业生枪毙了呢，这种做法是不可取的，也是不公平的！

    二、浙江移动公司获得过“全国青年文明号”等国家级荣誉称号，在浙江省也是第二纳税大户，应该说在浙江经济发展中占据着非常重要的地位！在浙江，除了浙江大学的之外，没有一所高校是符合浙江移动公司招聘条件211院校的，2008年浙江省普通高校毕业生就业人数仍然继续增长，达到21.9万余人，严峻的就业形势已成为备受社会公众关注的问题，浙江省人民政府政府出台相关法律法规，很多企业单位都净增些工作岗位，大家一起努力缓解我省当前面临的日益严峻的失业压力！然而浙江移动公司这种不公平的招聘方式严重阻碍了我省大部分高校毕业生的就业，严重违背了十七大报告中提出的实施扩大就业的发展战略，不利于社会的稳定发展。

    三、浙江移动公司社会道德意识淡漠。浙江在校大学生数量63万，浙江大学学生数量39000,我们非211高校的学生数量近60万，在各个高校都能看到1个到2个的移动代理店，超过95%的学生都是使用中国移动通信！因此浙江移动公司不能只赚钱，而把社会道德和责任放到一边去了，应该理解公司和学生消费者的相互关系，认识到了公司在社会中的责任与权益，积极地承担自己的社会责任，尽可能的主动帮助大学毕业生就业！通俗的说就是你不能只赚我们这些非211学生的钱，也具有为我们提供就业岗位的义务和责任。

    假如浙江移动公司仍然不改正这个不公平的招聘条件，既然这么看不起我们这些非211工程院校的学生，我提议我们这些非211工程院校的学生抵制中国移动，作为对浙江移动公司招聘条件不公平的回应，要回我们的尊严！（希望得到大家毕业生的支持）