“叶公好龙”是刘向《新序》里的一段寓言。原文是：

叶公子高好龙，钩以写龙，凿以写龙，屋室雕文以写龙，于是天龙闻而下之，窥头于牖（you友，窗户），施（yi义，拖着“尾于堂。叶公见之，弃而还走，失其魂魄，五色无主。是叶公非好龙也，好夫似龙而非龙者也。

这段寓言大意说：叶公子高非常喜欢龙，他房里门窗梁柱墙壁上画的雕的全是龙，天上的真龙知道了便来到叶公家，龙头从窗口探了进去，龙尾一直拖到客堂。这下可把叶公吓坏了，他失魂落魄，脸色青白，掉头就跑了。

谁都知道，龙是中华民族的精神图腾，传统意义上的龙根本就不存在，但叶公式的人物却从来就没有消失过。写下这个断语，正想引经据典找些佐证，恰巧昨天晚上看青岛电视台的《生活在线》，里面说了这样一段实事：

    一位女出租车驾驶员在没有违反交通规则的情况下被运管人员拦住，并开具了罚单，原因是“着装不整”。那么什么样的着装才算“整”呢？答案是：白衬衣外套制服。谁都知道，这样的着装只适合夏季，可岛城如今已进入冬季，而那件白衬衣只是普通的衬衣，不是传说中的“火龙单”，自然不能御寒，所以出租车的司机们只好穿上内衣，套上毛衣，让白衬衣下岗了。为此，不少出租车司机吃了罚单。

冬季到了，运管部门没有早早设计制作冬季制服并配发给出租车司机，这本是运管部门的失误，应该罚运管部门的决策者，可偏偏让出租车司机“买单”，真是咄咄怪事。

如今的领导者、决策者，在大会小会上大谈“人性化管理”，岂不知这人性化管理首先要求管理者有人情味，要体察民情，舍此就难以真正做到人性化管理。冬季依然要求出租车司机着夏装运营，就是不人性的典型代表。

看来，在“人性化”这条“龙”面前，我们政府部门里的“叶公”还是不少的。