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给管理咨询顾问的12张贺年卡

(2010-01-12 00:00:30)
标签:

管理咨询

顾问

分类: 探讨ICT与管理

新浪微博的潘帕斯不羁的风 是我订阅时间最长的博主,同时也是最好的图片微博。我根据TA的名字猜想,一定是阿根廷球迷,和我一样。在浏览TA刚刚发的一组德文(?还是法文?)图片时,灵光一闪,很多话正好是我要告诉我的咨询顾问同事们的。所以做成贺年卡,送给他们。

 

一、尊重每一个人

给管理咨询顾问的12张贺年卡
[彼此尊重才能达成彼此的理解]


给管理咨询顾问的12张贺年卡

[如果自己脚上没磨出老茧,就不要拿鞭子赶别人]

 

给管理咨询顾问的12张贺年卡
[子曰:“过而不改,是谓过矣”]


二、发挥团队力量

给管理咨询顾问的12张贺年卡

[一个人的努力,是加法效应; 一个团队的努力,是乘法效应]

 

给管理咨询顾问的12张贺年卡
[没有辛勤的劳动,就没有闲暇时的快乐]

给管理咨询顾问的12张贺年卡
[管理学家帕金森说:过多的会议是一个糟糕的组织明显的标志]


三、恪守专业精神
给管理咨询顾问的12张贺年卡

[帮助别人成功,本身也是一种成功]

 

给管理咨询顾问的12张贺年卡
[电影大师伍迪-艾伦说:真正的创新只有在经历过擦肩而过后才能实现]

 

给管理咨询顾问的12张贺年卡
[想要看得清楚,其实只要换个视角就行]

四、成就客户价值

给管理咨询顾问的12张贺年卡

[总能找到这样的爱斯基摩人,他们拼命教导非洲的居民该如何生活]

 

给管理咨询顾问的12张贺年卡

[“品质”迎来的是客户的再次光顾,而非卖出去的货物的再次光顾]

 

给管理咨询顾问的12张贺年卡

[践行你的承诺,并且争取做得更好]

 

 

感谢潘帕斯不羁的风 提供的素材。

[于上海]

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