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智商与情商哪个更重要

(2007-01-28 23:37:16)
分类: 杂感
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    晚上为了给在北方读大三的外侄儿接风,妹妹一家邀请我们与父母等亲友一块共进火锅。
    在热气腾腾的欢快气氛中,我们一边让常吃“猪肉炖粉条”等东北菜的外侄儿多吃点火锅美食,一边也天南地北地聊着时事趣事学习考试甚至是政治经济文化等等。
    席间,一位亲友说道:“大三啦,该准备找工作了哟!”姐姐说:“是呀,也不知道他考研准备得怎么样了。”
    然后大家又说到了学生的情商与智商等问题。我立即发言到,是呀,我曾看过一篇文章,居然说“一个人的成功,70%靠情商,智商只占30%。”有的资料甚至说“人的成功,80%靠情商,20%靠智商。”但我也告诉大家,我曾听到过“强烈”反对这种观点的“声音”(记不清楚在什么地方了),我当时也非常反对这种“过高估计情商作用”的观点,我们“义愤填膺”道:如果一个人的成功甚至是中国的发展,80%都要靠人的“情商”,那么这既是“个人”的悲哀,也是中国的悲哀!
    但“情商”这个新生事物,追根究底,又与中国传统文化一脉相承。它似乎既是中国传统文化中的“精髓”,又是传统文化中的“糟粕”所在。不好一语定论呵。
    呵呵,当然“争”到最后,大家自然都说,智商与情商都重要,都不可忽视啊!但大家也不得不承认,现代社会似乎“情商”越来越显得重要啦,不像过去说一个人聪明、智商高,那就是对这位同志的“最高评价”了。
    回家的路上,我一直在想这个问题:难道“情商”真的这么重要?这是时代的进步?还是人的认识误区?过度重视情商的优劣是什么?呵呵,这似乎又是一个“深奥艰涩”难以说清楚的话题。
    我想,还是让我们回归智商与情商的“简单”本意去思考吧!关于二者的名词概念,我不想过多的地去“描述”,因为书上与网上都有太多的“答案”。简而言之,智商是衡量一个人“智力高低”的标准,一般包括数字、逻辑、空间、词汇、创造、记忆等能力,比较容易量化与测试;情商我还没有找到标准答案,但它应该是衡量一个人情绪、情感、性格或协调处事能力高低好坏的标准,是人的“情绪智力和社会智力”。不过,我总觉得现在关于情商的概念,似乎有故意“夸大其辞”的嫌疑,把智商与情商混为一淡。
    不管怎样,在中国这个“官本位”、“权本位”或目前的“钱本位”较重的国度,人们总爱把“成功”的标准定位在——金钱与地位,难怪现代社会总是在教育人们提高“情商”,因为要做领导、做老总、做管理人员,情商当然需要很高甚至是“超水平发挥”才行!这当然也是无可厚非、非常正确的。
    但,如果整个社会都无休止的淡论什么情商、甚至是夸大情商的作用,而在不知不觉中忽视了“智商”这个促进人类创新、进步、发展的重要因素或源动力,或忽视了教育、科技、医学、工程等专业技术工作,那真是得不偿失之事呀!更何况,每个人都应该“因材施教”,根据自身的优劣长短来定位自己,并不一定每个人都得要去钻研那个“情商”。
    其实,具有一定智商的人,都具备了基本的起码的情商,掌握了基本的自我认知、情绪控制、为人处事或自信自尊等能力及团结协作精神,没有必要再刻意地去“打造”情商,更不能把善于拉关系、走后门、请客送礼甚至是行贿受贿之人,说成是“情商”高的人。
    我想如果勉强咱们普通老百姓尤其是知识分子,去做那些需要“高情商”之人才能做而自己非常不愿做的事,那应该是件非常痛苦的事情。又想到了那句话:自然的,就是美的!情感这东西,自然流露的应该就是最美好的。如果情商真需要你去打造,去练就,去培养,呵呵,除非你想做管理工作,做大领导,做好领导,也许还包括“走歪门斜道”,因为都说“关系就是生产力”。否则,你大可不必下功夫去钻研去攻克去攀登“情商”的高峰。
    我并不是反对提高情商,而是反对并反感过份夸大情商的作用!尤其是对那些年龄尚小的青少年朋友甚至是孩子们,作为家长或老师,更不应该给他们灌输太多“市侩市俗”的所谓的“情商”价值观,而是应该教导他们好好学习,广泛涉猎文化知识,掌握的真本事或一技之长,踏踏实实做人做事,千万别在孩子幼小的心灵,过早就种下一颗不该有的“旁门左道”般的虚幻的“情商”种子,丢失掉一颗纯洁无瑕的童心!
    当然,每个人起码应该具有的情商,如做人的基本礼义廉耻、互相尊重、团结协作、宽容包容等等,还是要告诉或教导给年轻人的。而智商的高低,每个正常人的差别也不是太大。正如许多研究结果都呈纺锤形一样,绝对高智商或高情商的人,与绝对低智商或低情商的人,都占很少的比例,绝大多数人,都处于“纺锤”中部的一大段。
    所以,大家也不必太在意自己的情商与智商,除非你的某个“值”在“纺锤”两端的尖上,呵呵,那你可得小心“修练”啦。
    最后,如果必须要我得出一个结论,那肯定是智商与情商都重要;如果非得要我拿出一个比例来,我希望最好是5:5;当然,做管理工作的,情商应略高于智高,6:4即可,因为一个“智商”太低的管理人员,应该没有多少职工欣赏他;反之,做专业技术工作的,智商肯定应该高于情商的,当然视工作岗位的不同,6:4或8:2都很好。
    现代社会科技发展日新月异,中国的科技发展速度也很快,但在许多研究领域,真正具有世界水平的自主创新的高科技成果并不是很多,许多关键技术依然靠引进,受制于发达国家;许多企业的一大部分利润,依然要拱手“捧送给”国外老板,落入他人口袋。国家之所以要大力提倡自主创新,提出建设创新型社会、创新型团队、创新型人才队伍等,其原因是不言而喻的。
    我始终坚信,改革开放总设计师邓小平同志提出的“科学技术是第一生产力”才是千真万确的,因为只有科技的发展,只有广大人民群众科学文化素质的提高,整个社会制度的不断完善与不断和谐发展,我们的国家才会不断进步,不断超越,不断繁荣昌盛。呵呵,这一切,都应该需要一大批高智商人才的投入与努力创新才行啊!至于情商,如上所言,依然不可或缺!
    呵呵,我非“业内专家”,纯属一家之言,仅供参考,请笑纳!智商与情商哪个更重要

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