在电视上看到的潘石屹，永远是一幅乐呵呵的样子。估计是挣了不少钱。

    新一期的《波士堂》中，潘石屹依然是乐呵呵的，赚的钱肯定又多了。

    话说潘石屹为了加强对公司置业顾问的管理，采取了末位淘汰制，结果大家的积极性都提高了，效益也好了，队伍也稳定了，赚的钱也多了。这一系列的连锁反应很棒，至少听上去很美。

    实事求是的说，末位淘汰应该是个老法子了，潘石屹用着好，不代表其它人也能用好。说到这个法子的好处，潘石屹用一句话概括就是：狼来了，没瘸子。意思是因为有了危机意识，所有的人都拼命往前跑。但是反过来一想，狼来了，也有可能所有的人都变成瘸子。如果这个团队没有战斗力的话。

    有战斗力的团队，所有的成员都会积极的朝前跑，不想被团队抛弃，不想拖团队的后腿。没有战斗力的团队，流行的说法应该是人心散的团队，面对气势汹汹的狼，都会选择集体变瘸，反正朝前跑也没前途，还不如装瘸偷懒。反正大家都不跑，狼也咬不到自己。

    因此，只有在面对危机的时候，才可以看出一个团队是没瘸子，还是全瘸了。如果没瘸子，那真是天大的喜讯。如果全瘸了，不能全怪这些装瘸的人，是因为前方没有奔跑的方向，或者是那个方向没有人相信。