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据《北京青年报》报道，北京售楼小姐的收入降低了20%。初闻此条消息，相信有一部份人会大喜。
一直以来，房地产的专业人士收入偏低。工程师收入不如售楼小姐的案例比比皆是。在一些大型项目里，售楼小姐月入过万，工程师月入4000-5000元，是最正常不过的事情。
一直以来，房地产的专业人士收入偏低。工程师收入不如售楼小姐的案例比比皆是。在一些大型项目里，售楼小姐月入过万，工程师月入4000-5000元，是最正常不过的事情。
收入差距的背后折射出当前房地产行业重销售，轻工程；重功利、轻专业的倾向。曾经有一位房地产老板跟我说：以后提拔老总，要从营销人员中提拔。以往提拔的总经理，大多是公关型、技术型的，以后要转向营销型的。
售楼小姐收入比工程师高，确实不是正常的现象。
从另一方面看，售楼小姐收入减两成，也给我们一个信息：行业未来并不会一帆风顺。售楼小姐的收入直接与营销收入挂钩，售楼小姐收入减少了，说明行业不够景气，有什么值得高兴呢？
很多年轻人投身房地产业，最简单的理由在于：干房地产赚钱多。然而，房地产的周期性，最终会让大家赚钱也呈现周期性。不管你现在拿的是100万年薪还是200万年薪。行业不景气或企业不景气了，收入照样会降下来。
从某种意义上看，干房地产吃的都是“青春饭”，售楼小姐如此，工程师如此，企业老总也如此。
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