近日，教育局给每个学校两个班主任培训名额，培训地：上海，去年的时候，就派出了两个人去参加培训，培训的结果是，回来也没有见着如何对学习到的经验进行推广，也没有起到什么推动作用，可能是培训内容与现实还是有差距，培训只解决了教师心中的渴求，但无法提升教师的素质，教师自身的素质是需要通过学习，实践，学习，实践而积累获得，但培训主要是改变教师的观念。今年，又分了两个名额，开始提出了不少的侯选人，校方领导意见分歧，无法制定一个合理的方案，派谁去呢？最后决定在优秀班主任中选择，优秀班主任也很多啊，后来决定由德育处推选出侯选人，大家投票的方式来决定。

这事听来真有点可笑，充分说明校方领导的决策，已经不能深入人心，也得不到群众的支持，即缺乏群众基础。领导没有魂，也没有迫。

可悲，谁还会卖力地去干活呢？