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2012中国大学生就业压力调查报告(一)

(2012-05-19 19:06:53)
标签:

熊汉忠

就业压力

调查报告

2012

微访谈

心理

大学生

压力管理

杂谈

分类: 中心动态
【报告篇幅较长,将分三篇博文陆续发表。结论部分主要包括:”就业压力逐年下降、期望月薪渐趋现实、二线城市更受青睐、基层岗位引力增加“等,详见报告内容。5月24日下午三点本人将做客新浪微博微访谈,就报告内容与网友互动,敬请关注!】

 2012中国大学生

就业压力调查报告

2012中国大学生就业压力调查报告(一) 


北京青年压力管理服务中心  熊汉忠

2012年5月21日

 

 

2012中国大学生就业压力调查报告


目录

前言

第一部分:基本信息

第二部分:压力分析

第三部分:变化趋势

第四部分:思考与建议

第五部分:致谢 

 

前言

 

2009年开始,北京青年压力管理服务中心联合新浪网教育频道相继推出了“2009中国大学生就业压力调查报告”、“2010中国大学生就业压力调查报告”、“2011中国大学生就业压力调查报告”。每一次年度调查报告的发布,都在社会各界引起强烈反响。尤其是报告中提到的“零月薪”、“外归因”以及“高压硕士”等大学生就业过程中与就业压力紧密相关的一系列现象,更是引起了包括大学生群体在内的社会各界的广泛关注。那么,2012年大学生的就业压力又会是怎样的呢?本着从心理学角度帮助广大大学生挑战就业压力,提升就业能力为政府以及与大学生就业相关的各类机构提供相应参考的基本目的,北京青年压力管理服务中心继续与新浪网教育频道以及新浪微博合作,于2012年4月1?28日期间,在新浪网推出了“2012大学生就业压力调查问卷”,同时在北京部分高校发放相同题目的纸质调查问卷。在不到一个月的时间内,共有12525人参与新浪网网上问卷的填答,经系统自动剔除无效信息后保留4649份完整的问卷,同时回收的纸质问卷639份。根据设计中的甄选题进一步剔除无效问卷后,最终参与统计分析的有效问卷总数为4388份。我们采用专业的心理学统计软件,对4388份有效问卷进行统计分析,现将结果报告如下。

 

第一部分:基本信息

1、性别比例

 

   2012中国大学生就业压力调查报告(一)

1-1  性别比例

如图1-1所示,参加本次调查的男性2448人,占总数的55.9%;女性1932人,占总数的44.1% ,另有8人未填写此项。

 

2、学历构成

2012中国大学生就业压力调查报告(一) 

1-2 学历构成

 

如图1-2所示,本次调查中,本科生2998人,占总人数的68.5%,为群体主导人群;专科生980人,占总人数的22.4%; 硕士生372人,占总人数的8.5%;博士生25人,占总人数的0.6%。另有13人没有填写此项。

 

3、是否独生子女

2012中国大学生就业压力调查报告(一)

1-3  独生子女比例

 

如图1-3所示,本次调查中,独生子女1792人占总数的41.4%,非独生子女2540人占总数的58.6%。另有56人未填写此项。

 

4、是否应届毕业生

2012中国大学生就业压力调查报告(一) 

14   应届毕业生比例

 

如图1-4所示,本次调查中,应届毕业生1179人,占总数的26.9%(已入职7.6%、未入职19.3%),往届毕业尚未入职245人(5.6%),往届毕业生已经入职1284人(29.3 %),在校1~3年级学生1680人(38.3%)

 

5、是否有兼职经历

      2012中国大学生就业压力调查报告(一)

15  总体人群的兼职情况

 

2012中国大学生就业压力调查报告(一)

16 在校13年级学生的兼职比例

 

如图1-5、1-6所示,参与此次调查的人群中有68.0%的人表示在校期间曾担任过兼职活动,在校13年级学生中有68.5%表示有过兼职经历。

 

6、是否学生干部 


2012中国大学生就业压力调查报告(一)

17  学生干部比例

 

如图1-7所示,跟兼职的趋势相类似,约有6成的(56.9%)的被调查者在校期间担任过学生干部(含社团干部)。

 7、生源

2012中国大学生就业压力调查报告(一)

18  学生生源情况

 

如图1-8所示,本次调查中来自乡镇2082人,来自中小城市1362人,来自省会及其他城市824人,其他地区18人。另有43人未填写此项。

 

8、学科分布

2012中国大学生就业压力调查报告(一) 

1-9 学科分布

 

如图1-9所示,参与本次调查人群涉及21个专业,其中 法学205人、中文246人、外文227人、经济/金融531人,管理/营销660人、计算机/电子信息595人、教育183人、社会学37人、物理36人、艺术213 、数学58人、历史33人、哲学3人、化学160人、生物161人、食品88人、医学224人、环境/地理101人、建筑198人、测绘22人、电气269人、机械3人。

 

9、家庭收入情况        

2012中国大学生就业压力调查报告(一) 

1-10  家庭收入情况

 

如图1-10所示,本次调查中绝大部分被调查者家庭人均月收入在1001~2000元以及2001~5000之间,两类人群分别占29.3%与37.7%。

10、学校类别

2012中国大学生就业压力调查报告(一)

111 学校类别

如图1-11所示,参与此次调查的学生中以来自地方院校、国家211以及211以外重点高校的学生为主,分别占28.1%、24.6%、21.4%。

 

11、期望月薪与期望工作地点

     2012中国大学生就业压力调查报告(一)

1-12 总体人群的期望月薪分布(1)

 

 2012中国大学生就业压力调查报告(一)

1-13 总体人群的期望月薪分布(2)

 

2012中国大学生就业压力调查报告(一)

1-14  不同学历的期望月薪

 

如图1-12、1-13、1-14所示,参与调查的人群期望月薪主要集中分布在3000~5000元范围内,并且,期望月薪随着学历的增高而增高,其中,专科生期望月薪接近3000元;本科生期望月薪为3500元;硕士生接近5000元;博士生超过7000元。

 

2012中国大学生就业压力调查报告(一)

1-15 期望工作地点

 

本次调查中,共有680名学生(14.4%)表示希望在直辖市工作,2378名学生(55.0%)表示希望在省会城市及计划单列市工作,100023.1%)名学生表示愿意在地级城市工作,250名学生(5.8%)表示愿意在县级城市工作,33名学生(0.9%)表示愿意在乡镇工作,39名学生(0.8%)选择了其他地区(海外),另有21人未填写此项。

2012中国大学生就业压力调查报告(一)

116  选择工作地点的主要标准

 

本次调查对于学生们选取工作城市的原因作了进一步的考查。绝大部人(54%)将个人发展机会作为了首要选择标准。可见对于面临就业的学生而言,发展前景是首要考虑因素。

 

12、去基层等艰苦岗位工作的意愿

2012中国大学生就业压力调查报告(一)

117  去基层等艰苦岗位工作的态度

在今年的调查中,明确表示不愿意去基层求职的只占18.4% ,“愿意”去的为35.4%,“可以考虑”的比例为46.3%,另有23人未填写此项。

 

13、毕业选择

2012中国大学生就业压力调查报告(一)

118  毕业选择

 

在毕业选择中,超过一半的人(51.3%)认为应该找工作就业,只有两成的人(20.8%)认为应该继续读研提升自身竞争力。不到两成的被调查者(17.9%)认为应该自主创业。极少数人(5.5%。)认为应当出国深造,也有人(4.2%)似乎没有明确的规划与意向,而选择的是“等几年再说”。

14、大学生最应该具备的素质

 

2012中国大学生就业压力调查报告(一)

1-19 大学生最应该具备的素质

 

在个人素质中,“大学生最应该具备的素质”是今年新增加的题目。调查结果显示,在候选的16项素质中,排在前三位的三项素质依次是:“沟通能力、专业技能、适应能力”;而“道德修养”(第9位)、“工作热情”(第11位)、“协作能力”(第12位)、“刻苦精神”(第13位)、“进取心”(第14位)等这些用人单位与社会所看重的基本素质则没有引起足够的重视。

 


(待续)

附:

2012中国大学生就业压力调查报告(二):http://blog.sina.com.cn/s/blog_499f915d0102dz34.html 

2012中国大学生就业压力调查报告(三):http://blog.sina.com.cn/s/blog_499f915d0102dz3b.html

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