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官职的任免考察实际是一种形式和过程

(2006-11-13 20:21:04)
分类: 小学生作文选之资治通鉴精选

 

 

有人因是皇亲显贵,虽然无能但仍被

任官授职;有的人因为关系疏远出身卑

贱,虽然有德有才但仍被排斥。当权者

所喜欢的人即使失职也不被罢免,所恼

怒厌恶的人即使有功也不被录用。向人

咨询毁誉各半而不能决断;考核事迹,

文书具备内容空洞而不能觉察。即使制

定了再好的考核办法,增加考核条目,

完备档案文薄,有怎么能得到真实情况

呢?官职的任免考察实际是一种形式和

过程,是专门给老百姓看做是一种公平

的走过场,其实官职的任免考察之前早

就安排定好了,挡案评语都是根据领导

的意见和将要任职传言来书写的,最后

的任职都是领导平衡各方面关系和个人

的喜好来决定的,历史上当官的简历不

都是谁是谁的儿子,是谁的孙子,当权

当世的领导的孩子们永远是当官的料,

永远被优先录取吗?

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