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读李嘉诚经商自白书(转载)

(2006-10-16 21:13:42)
分类: 职业经验
 
 
 
 《李嘉诚经商自白书》李嘉诚/原典达人/解析群言出版社20043
月出版精装定价39.8元在全球华人圈,李嘉诚这个名字等同于
。虽然没有受过高等教育,也没有很好的社会和家庭背景,但
他总能看得比别人远,做得比别人高,想得比别人全。有股神
称呼的沃伦·巴菲特都对李嘉诚赞不绝口:李是商业界的领袖,
所有赚钱的人都想效仿他。按照李所说的话做人、做生意,即使不
能成为富豪,也绝不会是个穷人。
   
但迄今为止,76岁高龄的 李先生仍然似乎无意授权出版一本正
式的个人传记。这对于众多对其高山仰止的国内商界人士来说,不
能不说是个憾事。厚逾400页的《李嘉诚经商自白书》或许可以作
为一个退而求其次的选择。这是目前国内第一本全面解析李嘉诚经
商哲学的著作。该书辑录了李嘉诚数十年在各种场合谈商论道的吉
光片语,穿插结合其奋斗成功的实战经验,总结出这位华人首富领
先商界的14个强项,加以阐述和升华。只要勤奋,肯去求知,肯
去创新,对自己节俭,对别人慷慨,对朋友讲义气,再加上自己的
努力,迟早会有所成就,生活无忧。当生意更上一层楼的时候,绝
对不可有贪心,更不能贪得无厌。李嘉诚对自己成功的这番自白
道出了自己几十年商海沉浮的心声。
    在香港每天工作超过10小时、每星期工作7天的人大概也有
10万人,为什么他们勤奋地工作了数十年还没有出人头地呢?有人
因此专门探讨过李嘉诚的幸运,说李氏今天的成就多蒙幸运之神
眷顾的意思。英谚有云:一盎司的幸运胜过一磅的智慧。从李
氏的经验,究竟幸运与智慧对一个人的成就孰轻孰重呢?李嘉诚在
此书中的回答是:在20岁前,事业上的成果百分百靠双手勤劳换来;
20岁至30岁之间,事业已有些小基础,那10年的成功,10%靠运气好,
90%仍是由勤劳得来;之后,机会的比例也渐渐提高;到现在,运气
已差不多要占三至四成了。由此可见,李嘉诚认为勤奋是成功的基础
乃是自谦之词,幸运也只是一般人的错觉。从书中介绍的李氏成功过
程来看,他有眼光判别机会,然后持之以恒,而他看到的机会就是一
般人认为的幸运。他懂得收放结合,懂得乘虚而入,懂得舍小取
大,在各种商机中谋划布局,把一个个赚钱的机会牢牢掌握在手中,
成就一生事业。书中透露出李嘉诚的另一个秘密是:做人比做生意更
重要。 商场如战场,人缘和朋友便显得尤其重要。善就像在积累财
富上创造了奇迹一样,李嘉诚的人缘之佳在险恶的商场同样创造了奇
迹。几乎每一个有过一面之交的人,都会成为他的朋友。按照李嘉诚
自己的理解:人要去求生意,就比较难,让生意跑来找你,就容易做。
美国FORTUNE杂志介绍李嘉诚是靠与友人合作投资和贸易生意发迹。李嘉诚自己也曾说过:我做生意一直抱定一个信念,就是不投机取
巧而是以诚待人。香港学者何文翔曾评论说:李嘉诚成功的关键,
是他融汇了中西文化的精华,采取西方先进的管理理念。书中认为,
李嘉诚发家的三步曲,每一步都能起用不同的人才,而没有一味只用
元老重臣,由此才保证了企业常新,不断发展。同时,他还大胆起用人,谓之洋为中用,如长实副主席麦理思,英国人,
剑桥大学经济系毕业,1979年加入长实和黄董事、总经理
马世民,英国人,1984年任职;有人说李氏集团高层的得力助手,
几乎清一色洋人。显然,这对管理的规范化和企业化,将投资扩展
到国际领域,都起了重要作用。他的左右手还有一个显著特点,那就
是少壮派。如长实副董事长、总经理霍建宁任职时不过30多岁,
董事洪小莲也40出头,就是马世民也刚过50岁,像这样中外兼顾、老
中青结合的领导集体,已经成为李嘉诚默契的内阁,而且正是这
种默契,使长实和黄这样一个个大集团,始终保持了迅速
做出决定的灵活性和一致性。可以说,李嘉诚今日能取得如此巨大的
成就,他的集团能成为纵横东西的跨国企业,是和他那种回避东方家
族化管理模式,唯才是用的气度分不开的。听其言观其行,可以发现
李嘉诚把儒家的情义与西方的进取精神很好地结合在一起,外圆内方,
刚柔相济。他重信诺、重诚意、讲义气、宽厚待人,他平和、勤奋、
好学、坚忍,这一切,把中国文化中的立身之道发挥得淋漓尽致。他
白手起家的成功经验,的确适合国人学习和借鉴。
   美中不足的是,这本书毕竟不是李超人自传,编者免不了对他的
话加以过度演绎,而缺乏科学分析。李氏语录是搜集了不少,有多少
收获,还要看个人的悟性。
 
 
 
 
 
 
 
 

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文章引用自: 环球企业家 青廷

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