前一段时间，网上爆出广东省监狱管理局网站上挂出的公务员招考体检名单备注栏特别注明与某某领导有关系的特别标示,如类似“某某局长亲戚”的字样。该名单仅仅存在5分钟后，就被迅速撤下，但还是被许多网友下载。该事件发生后，有关广东监狱管理局公务员招考存在黑幕的消息便迅速在网络上传开，公众反应剧烈，各大BBS迅速转载。之后，广东省监狱管理局针对此事发表了声明，称在其公务员招考中不存在任何黑幕，备注栏中出现的信息只是工作人员错把“工作台帐”上传网上。事件告一段落。

    我本不想参与此次事件的任何讨论，因为对于这种类似这种公务员招考的面试环节公平度到底有多大，我不敢妄言，相信公众对此心知肚明，都会有一个基本一致的判断。但本次事件发生之后的一些现象却引起了我的关注。我们且不去讨论名单上反应的问题是否体现出黑幕。我们首先从这份声明说起。广东省监狱管理局称“部分考生家长和亲友通过各种形式与我局联系，咨询了解考录情况，都急切希望尽快了解笔试、面试结果。对此我们在理解的同时并做了记录，目的是通过加强服务努力使广大考生和社会满意。”那么我们可以得出以下几个基本结论：

    第一，所谓的“部分考生家长和亲友”面试后“咨询”面试情况是一种常态。但是名单上的“部分考生家长”却有几分意思，都是“某某领导亲戚”或“某某领导转”的字样，似乎没有平民老百姓的咨询情况。那么我们可以得出两种可能：一是平民老百性或者根本没机会咨询或不去咨询；二是可能存在普通老百姓咨询了但是工作人员却未予记录，而只提取了名单上出现的“有用”信息。

    第二，这种“工作台帐”旨在努力使广大考生和社会“满意”，那么这些信息必然成为公务员招考中的“有用”信息。那么记录这些信息的价值何在？这在广东省监狱管理局的声明并未给予明确说明。那么作为公民对政府或公共权力的一种判断，应坚持一种“有罪推定”原则，就是说我可以“以小人之心度君子之腹”，政府需要给我这种“小人”以“无罪证明”。那么说明这种信息的价值所在便成为推定其是否在公务员招考中存在徇私舞弊行为的必要证据。我国在公务员录用上坚持“公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取”的基本原则，在实际录用过程中，强调德才兼备，主要通过笔试和面试两个环节的成绩体现能力和道德水平。然而，我无法从这份名单记录的信息看出这与考生的德才素质存在什么必然或可能的联系。那么这些信息的价值到底在哪里，它在公务员的实际录取中到底起着什么作用呢？

    其次，对于这次事件发生后，广东省监狱管理局迅速做出反应，并向公众做出解释，我表示赞赏。至少比陕西省农业厅在“华南虎事件”上的闭口不谈态度要好很多。但是，这份声明或通告应该只是事件处理的第一步。可以看作一份“无罪辩护”，接下来应该是相关主管部门或上级机关对此事开展调查的环节了。但是，遗憾的是我们没有看到这接下来的环节，没有任何人事主管部门或上级机关对此事展开进一步调查，政府监督机关位置缺失，集体失语。我们看到了被告同时承担了法官的角色，一份令人难以信服的辩护书成为了最终的裁决书。

    最后，主流媒体都对该事件采取了回避的态度令人不解。我们没有看到像“华南虎”事件的全国声讨，也没有看到“许霆案”所显示出的媒体力量。我们再此并非莽撞武断地认为该事件一定是隐藏了某种不可告人的秘密。我们只想政府相关机构应该对该事件进行一次正常的调查与监督，对于这些所谓“工作台帐”给一个民众信服的合理解释。这件事让我想起了前不久刚刚出台的《政府信息公开条例》，不知这些“工作台帐”是否属于可公开的政府信息，如果是那这些东西到底代表着什么，如果不是，为什么这些信息不可公开，是涉及国家安全还是社会稳定。

    以上的讨论别无他意，只是对该事件的一个简单思考，也从未想过这种讨论到底有何意义。只是想在这个充斥着各种潜规则的社会中保持一种理性的态度，我们无力改变现状，我们身不由己，但我们依然拥有思考的权利，我们不应视不正常为正常，更不应在强势社会力量中沉沦和迷失。