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(2009-02-05 08:26:38)
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分类： 文化左右 |
工作多年后，我发现一个单位的领导总会领导着这个单位的潮流。
一,
二十年前，我来到一个省级的事业单位工作。
从宿舍到办公楼，要走过一个长长的漫坡。
每天临到上班前的十几二十分钟里，几乎这个单位的人都走在这个漫坡上，一个个低着头一步步走着自已的路，想着自已的事。
你要是走在坡下，抬眼往坡上望去，就只见黑压压的一片，很有些气势磅礴的味道。
开始是看势，慢慢地就看人了。这才发现，这个单位的大小男干部都喜欢穿着一件黑色的呢子半大衣。我开始还以为这是单位统一发的制服，后来才知道这可是人家自已掏钱做的。
有的人其实并不喜欢这样的颜色和款式的衣服，我所在的那个部门的一位付主任就当众说过，他很讨厌，只是因为这个单位的大领导喜欢，所以多数人也就喜欢了，所以也就成了这个单位的流行色。
二，
前几年，我所在单位每年都举行一次乒乓球比赛。
起初的比赛，各部们的头头脑脑都没有引起足够的重视，临到比赛前，随便地喊上两个人应付一下也就算了。可是渐渐地各位小领导们发现，开幕式不仅大领导会参加，接下来的每场比赛，只要能脱得开身，大领导还会亲临现场，不仅亲临还要亲自上场比赛，最后大领导还会不出意外地打入决赛。
后来人们才知道，大领导为打好乒乓球可是下了不少的功夫的，平日最乐于搞的活动就是打乒乓球。为此还找了几位高手学习。
这还了得？小领导们也不得不重视起来，自已练不说，在可能的情况下，还招兵买马。有段时间，这些单位招聘员工时，第一句先问受聘者；会打乒乓球吗？如果，被招聘者是位乒乓高手，那就二话不说被招与门下。
什么事一被重视就会出成果。我所在的这个单位在更高一级的比赛中总是有所斩获，不是第一就是第二。
不过这一两年单位不再搞乒乓球比赛了，因为大领导调走了。至于说以后会搞什么比赛，还不知道。因为不知道新来的大领导爱好什么项目，工会的小领导们只好先搞了个拔河比赛。
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