今天上午开了一个会，12点多才散。会议的主题是关于党建方面的，（我不是书记，但是我也要参加）主要是说一个单位的工作书记和正职行政干部之间要相互合作，要和谐，要互相搭台，同时要加强党建工作，发挥党的核心作用，促进工作的发展。其实，这是一个老生常谈的事情了，任何一个行政领导都知道，和谐是一个单位发展的灵魂，没有一个和谐集体，什么事情都干不好，有时候还会让手下的人看笑话。所以党政两个人一定要配合好。

    从今天的会上我发现一个问题，就是党政两个人都是一男一女，年龄且不必说，我估计要是有条件的话一定会一老一少，这样一来，在性格上、思维方式上、为人处世上都会有一些互补，而且，有时候男人不愿意和女人一般见识，要真的有些分歧，只要不是什么大原则的问题，我觉得男同志应该会让着女同事；而女同志好像比男同志更容易接受意见，这样以来就比较好相处了。

    在会上，有一个单位的领导汇报工作的时候说，两个领导之间，事无巨细都是商量着来，都按照程序办事，非常和谐，能够彼此体谅、彼此补台。当时我听了这段倒没什么感觉，后来在回去的路上，一个老领导说，真正的和谐和默契，是遇到什么事情彼此之间不用打招呼也能想到一起。我觉得他说的真的挺对的。如果要真的事无巨细的都拿到会上来商量，走程序（重大事项一定要走程序），那每天一定会泡在会议室里，什么都别干了，净统一思想了。所以，真正的和谐和默契就是彼此之间不用太多的语言，遇到事情总能想到一起，真要出了什么差错，也不会相互埋怨，而是想好补救的方法，共同处理才好，这种默契和和谐是不用语言的，是自然而然形成的，是一种真正的和谐和默契。往往一个眼神，一句话，对方就已经明白了，就各自行动吧！这样的领导班子是巩固的，是摧不垮的。