在国外的分公司本地员工是必不可以少的。我们单位有六个本地员工，不过都是担任一般职务，职位最高的也就只有秘书了。

    秘书是个有二年工作经验的阿尔及利亚大学英语专业的本科生，不过，我还是宁愿听她说法语。秘书高大，结实，有着铅球运动员的标准身材。如果只是看脸蛋的话，还算得上是个漂亮的女生。她有脸型狭长，五官立体，高鼻大嘴，阿拉伯人的浓眉大眼又长又翘的睫毛。个性开朗、直爽。有中国人的小聪明，自尊心强。当地人大部分都有很强的自尊心，死要面子。明明是不懂，还硬要装懂，一点也不虚心学习。处处想显示自己无所不知，当然是关于她的祖国的。可又总是漏洞百出，被发现后，还是抱着坚定的信念自圆其说。总之，他们是不会有错的，如果有错，那也是事物发生了改变，不是他们的错。

    秘书如此，女佣如此，司机如此，技术员也如此，总之，他们一天五次礼拜雷打不动，自尊心之强也是坚不可摧的。如果你指出他们的毛病，他们会有成千上万个理由来说明不是他们自身的原因，甚至你疲不想言了，他们也不会罢休，非要感觉到你是口服心服才行。

    也许在他们国家，也不是什么毛病。人人如此，也就是正常的了。我之所以有此言，也只是文化背景不一样而造成的观念不一样罢了。没准，人家也瞧着我们一身的毛病呢。

    不过，不管怎么，我是认定了一件事了。那就是，不要再到外资企业去工作了。因为，单位里的当地员工其实是对于我们熟悉当地市场有很大作用的人，可是，不管他们的本事如何大，领导的人选是永远也不降落到他们身上的。他们永远是配角，而我们，永远是主角！



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孤单,是一个人的狂欢
狂欢,是一群人的孤单
我一个人吃饭旅行到处走走停停