尽管刘光相的MBA课程尚未过半，距离毕业还有一年多的时间，但他这几个月明显焦虑起来。在2008年底，他上一届的师兄师姐中有人拿到30万年薪的Offer时，大家都还会说不要急着签，没准会有公司开出40万来。春节之后，大家发现完全不是那么回事了，师兄师姐们带回来的好消息越来越少，最近签下来的大多都是10多万年薪。
刘光相是上海交通大学安泰经管学院2008级的学生，在入学的时候还是很乐观的，那时的经济环境看起来还很好。“30万年薪！或者更高。以前同学们都很乐观，交大的MBA拿到高薪一直不成问题。”刘光相说，“但是几个月的时间，大家就把标准调低了，15万大家认为也还可以。10万出头，如果其他条件不错的话那也会有人接受的。”
让刘光相最直接感受到就业压力的是，他发现一夜之间甚至连实习机会都没有好的公司愿意提供。7月初开始的两个月暑假时间，当然要找个公司来实习，但是直到6月13日，他依然在到处投简历。在这之前，他已经投了几十份简历，也面试过十来家公司，不是没有被公司录取，就是自己发现这家公司不适合自己。他和他的同学都喜欢去咨询公司、投资银行或者大型外资公司实习，但是听说这些公司今年的招聘预算都大幅缩减，有些公司的正式员工都在强制休假，这时候怎么会再招实习生进去？同学们在交流“遇挫”经历的同时，也喜欢怀念过去的好日子：“以前都是那些公司主动来交大招实习生，每天低于300元钱补助的都进不来。”要知道，刘光相只应聘实习生，不知那些真正在找工作的应届MBA毕业生情况如何？
似乎一夜之间，2009年MBA们美好的就业梦还未醒，他们已从天堂降落人间。
男生还相对好一点，尽管拿在手里的Offer与师哥师姐们比起来不是那么满意，但至少多多少少有个“底”握在手里，找工作的日子过起来也没那么难熬。而女生的情况好像要差一些，尤其是对于那些MBA毕业时还没结婚生孩子的女生，企业担心“到了这个年纪，结婚生子是立刻的事情，来了也派不上用啊”。北荣是北大光华经管学院今年的MBA毕业生，在他看来，研究生比MBA好找工作多了，“专业性强，薪酬要求不太高，有潜力。”
在没做此期特别策划前，我特别主观地认为MBA的工作肯定特别好找，他们是挑工作的主动方而不是被动方。在做了此次特别策划后，我忽然发现了“自己拥有一份工作的好”，忽然间觉得MBA在表面的风光浮华背后其实过得很焦虑，毕竟，他们中有那么多人，曾经那么有工作经验；曾经有高薪；曾经把就业形势想得很美好；曾经，那么骄傲。
2009，MBA找工作，真的找得很急。
详细内容，敬请关注7月号《职场》杂志！
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