要在地球表面找到某个地方的位置，就要知道此地的经度和纬度，这样的定位意义非同寻常，明确定位和到达目的地两者之间存在着因果和先后的关系，只有这样在茫茫云海里飞行的飞机就不至于迷航，在滔滔大海中航行的轮船就不至于触礁。

 

　　职场之上也是如此，每个人都因自己的专业、经验和能力情愿或者不情愿地接受着组织给自己的定位。对此，大多数人应该都是情愿的，这样各个岗位上的事情才有人做，不同岗位构成的公司架构才可以有效地运转。也有不情愿的，要么给自己带来工作中的不开心，要么则会选择辞职和跳槽。工作不爽和选择跳槽，是职场各个层次的人们都会面对的问题。这里，我们要说的是，在你真正改变“航向”，选择跳槽之前，很多人最容易忽略的自身职场位置的判断,陷于职场“迷航”状态。

 

　　找准职场位置，首先要明确“我是谁？”。中国有句古语“知己知彼百战不殆”说明知道自己多么重要。职场之上，很多人往往把“知己”和“知彼”的顺序摆错。不“知己”何以“知彼”？漠视“知己”问题的人，常常会将目光投射到身边的同事身上，他凭什么占据那个职位，她又凭什么得到升职。在内心深处对他人位置的质疑中，反而失去了看清楚自己位置的机会。目前的我，可能是一个“没有技能、没有经验、没有资源”的刚刚毕业的大学生，但是掌握着扎实专业基础知识和追求进取的热情；目前的我，也可能是一个按部就班、缺乏创意的执行者，但是却拥有遵从指令、有效落实的执行力；目前的我，还可能属于智商很高、情商不够的那一类，但是我的智商足以让我去通过修炼提高自己的情商。在我们能够主动思考这些不同的“我”的时候，就有可能找到自己，找到了职场上“我是谁”的答案。有了这样的答案，“我”就不再是以前的我，“我”也就具备了认清自己位置的前提。

 

　　其次是要搞清楚“我在哪里”。如果我是前台，不作迎来送往、微笑面对，又去干什么？如果我是个秘书，不写材料、接听电话，又去做什么？如果我是财务，不记帐报销，我又去做什么呢？这么些琐碎的事情要我去做，我不会烦，也用不着去恼，“我就在这里”，我的位置不可或缺，我的工作是公司这架快速运转的大机器上上少不了的一颗螺丝钉。岗位决定了我的职责，职责就是我存在的意义 。我自信而且骄傲地知道“我就在这里”。这里有我的今天，今天的一切将为我打下厚实的基础；那里会有我的明天，明天的一切将以今天我在这里的付出而赐予我收获。

 

　　如果可以认识到这些，你将会心胸开阔，多一些坦然面对，少一些怨天尤人，自然而然，脚踏实地的工作中，开心将伴随着你一路上进。知道自己该干什么不该干什么，准确找到自己位置的人，必将赢得欣赏、赢得尊重，也必然获得未来最大的上升空间。