（编译自美国职业安全健康局网站，2009年9月）

美国商务部部长、美国健康和人力资源部部长和国土安全部部长近日联合宣布将公布一套新的针对流感的指导意见，帮助商家对即将到来的流感季节进行规划和反应。

该份指导意见由美国疾病控制和预防中心公布，是专门帮助美国雇主应对今年甲型H1N1流感和秋冬季可能在雇员和商业活动中出现的流感。

根据美国疾病控制和预防中心的这份指导意见，美国雇主应该鼓励那些出现类似流感病毒或患病的人员呆在家里，让那些更可能患上严重医疗疾病的人员，避免受到感染，在家中上班，保证企业在人员不整时仍能够正常地开展工作。

虽然人们现在并不知道2009年甲型H1N1流感是否会在接下来的数月内导致更多的职业病或严重病症的发生，但是美国疾控中心建议每位美国人都应该对流感进行准备。因为季节性流感和2009年甲型H1N1流感会对人体健康产生严重危害，雇主应当和雇员进行合作，发展和落实可以降低流感传播的计划，在疫苗准备到位的时候，鼓励人们进行甲型H1N1流感疫苗和其他疫苗接种。

美国商务部部长骆家辉建议商家在工作场所确定一个正确的基调，落实合乎情理的措施，降低流感的传播风险，鼓励那些生病的从业人员呆在家里。

美国商务部部长骆家辉说：“总统已经动员并要求美国联邦政府作好准备，但是政府无法单独完成这些工作。这些活动要获得成功，我们需要商界完成他们应该完成的那一部分工作。做出正确的决策不仅能够帮助人们提高公共健康，同时也可能提高生产效率；保证那些生病和待在家里的雇员不会在工作场所传播流感疾病。

“这一新的指导文件将帮助我们的私人合作伙伴继续应对即将到来的流感季节，使我们的经济能够保持正常运作，保证我们重要基础设施的安全。确保商业连贯性对我们开展合作、保护美国人民的安全非常重要。人们可以采取许多行动降低流感的传播，这一指导意见将介绍采取这些行动的重要性，其中包括经常性的洗手和经常保持公共接触表面的干净。

“对雇主来说，最为重要的一件事是确保他们的人力调配政策和准许病假的政策能够灵活多变，可以按照公共健康的指导原则开展活动，”美国健康和人力资源部部长认为，“如果雇员生病了，我们就应该鼓励他呆在家里。如果人们在工作出现流感病症，他们就应当被送回家里，鼓励他们采取可能的措施，寻求医疗治疗。

“根据该指导原则的要求，雇主应当重新评估他们的请假政策、并让雇员了解这些内容。雇主应当使他们的请假政策灵活多变，以适应那些必须和生病的家庭成员一起呆在家里或者子女学校关闭后必须在家照顾孩子的从业人员的需求。

“雇主应当考虑提供季节性流感疫苗，鼓励雇员接受预防季节性流感和甲型H1N1流感疫苗的接种。”

该份报道认为雇主应该取消那些无关紧要的面对面会议和旅行,保证雇员之间的接触距离拉大。在流感严重的情况下，那些更容易患上流感疾病的人员可能被要求在家里上班或呆在家里。

“保护我们国家从业人员的安全是必须优先加以考虑的头等大事”，参与这次宣言公布的美国劳工部副部长施恩·哈里斯说道，“在即将到来的流感季节,我们正在开发能够帮助美国从业人员保持健康、商家保持活力的方法，应对甲型H1N1流感的挑战。”