时下找工作，在职场拼搏，好似行走于武林江湖中，没有十八般武艺，难以在江湖中有立足之地。若手中有本不错的职场生存指南，就像葵花宝典在握，任凭江湖风云险恶，胸中也有乾坤。

中国友谊出版社最近出版的《我要好工作》就是这样一本应时的很有实用价值的好书。此书以访谈形式，请来曾任盛大网络CEO，微软（中国）终身荣誉总裁唐骏，均瑶集团首席执行官黄辉、慈铭健康体检集团总裁韩小红，中华英才网总裁张建国，悠季瑜伽（中国）创办人兼总裁尹岩，太和麦田CEO宋柯，新东方创始人之一、人生设计师徐小平等各界精英，用他们自身的经历向大家讲述如何从找工作，发简历开始，一步步走向职场，以及在职场里，怎样和老板和同事相处，怎样获得升迁，怎样在企业里发挥自己的优势，成为企业不可缺少的人物。。。。。。这本书就像一部武林秘籍，把职场的许多诀窍介绍给初入职场的新鲜人。不仅让刚刚踏入社会的年轻学子受益匪浅，也令已经在职场江湖中混迹的人有所启发。与其他职场指南类书不同的是，这里面的有几位嘉宾曾经在海外生活和学习过，他们把异国的经验也带给了读者。这便使得这本书内容更加丰富翔实。

在国外，当大学生快要毕业时，学校都会有找工作的辅导课程，请一些专门从事职场规划的人帮助即将走向职场的学生们怎样写简历，怎样找到相关的招聘信息，指导学生面试时如何表现，如何穿衣，如何应对各种突如其来的难题等等。国内还未有这样的专门机构，所幸有这本书做指南，也算是对初出江湖的人提供一些练功秘诀。

秘诀一：写出好简历，找到好工作

书中不但详细叙述了经理在招聘时，看应聘者简历的喜好和侧重点，还指出什么样的简历可以一下子吸引眼球，比较有特色，可以帮助拿到面试的机会，还指出了写简历最忌讳的毛病——过于花俏繁琐，重点不突出，风格和工作经验与应聘工作不符。让初次写简历的人对读简历的人的口味有一个大致的了解，不至于在武林比赛第一关就被淘汰。

秘诀二：如何去面试，争取好工作

书中通过几个经理人的实际聘任经验，还有一些模拟应聘实习，让嘉宾们告诉大家一些面试的技巧。总的原则就是实话实说，态度坦诚。对工作经验适当夸张没有问题，但是不要过度，至少当提问者问了问题，能够清楚地回答，不至于因为夸大其词答不上来而出丑。事先要了解应聘的职位，最好对其公司有个深入的了解，对所聘职位在公司中的地位知道大概，这样才能有的放矢。在最后谈薪水时，多为公司考虑，说到恰到好处为止。

秘诀三：与人相处好，保住好工作

这是一个很大的话题。书中几位嘉宾通过自己在工作中的经验，告诉江湖新人，如何应对种种复杂的职场难题。具体细致到如何在其他员工面前表现自己，如何讨老板喜欢，要不要逢人打招呼，端茶倒水的学问在哪儿，老板发飙你该怎么办，怎样向老板提要求，怎样拍马屁，怎样着装，什么样的员工最不受欢迎……书里最后告诉大家：让老板喜欢你很重要，更重要的是做好自己的工作。

秘诀四：职场规划好，人生才成功

书中的嘉宾们用自己创业工作经验向已经身在江湖的人，提出了一些职场规划的建议。结合自己的教育背景和兴趣爱好，选定最适合自己的工作。二十岁，最主要的是先生存下去。很多人是在自己厌恶的工作上，最终找到了自己的方向和前程。三十岁，是职业转型的关键期，要争取向中层管理人员转型。四十岁，要用敬业的态度对待自己的工作，不必为升迁过度在乎。