我们皇明的团队是一家人，讲到家人和团队的时候，我有一个理念，叫“魔鬼弟子，天使家人”，就是魔鬼般的对待弟子，天使般的对待家人。前两天优秀员工的家属们来太阳谷，到这联欢度假，我很感动，说了很多感恩的话，说了很多天使般的语言，用以弥补我对员工们魔鬼般的严酷。当然，一年几次有这样的活动：旅游，请家人到太阳谷，远远不够，想真对家人好，就应该做出更好的成绩，为了子孙的蓝天白云做出贡献，让我们的家人更幸福更安定，让我们年老的父母能颐养天年，能够有对未来生老病死的保障。如果我们做不到这一点，我们这些人会愧疚一生，哪怕死了也不足惜。
我一直反复的给员工们培训，醍醐灌顶也罢、苦口婆心也罢、呕心沥血也罢，这点心思都是为了让我们不要有遗憾。我是过来人，有自己的孩子，看到他们的成长，看到自己邻居的孩子，也看到公司很多自己的同事，包括后来的学生，这是我们企业领头人的责任。他们的成长路径，过来人就非常清楚，怎样能够在自己得到社会承认回报的前提下，能够让家人得到更好的回报。
现在看到很多的孩子浑浑噩噩，懵懵懂懂，最后焦头烂额。这个社会不关心被社会淘汰的人，我真不愿意看到员工中有这样的，当我们培训了这么多，给了那么多环境，很多人不努力，跟傻子一样，一脸茫然。我在悲叹哀叹这些环节，我在苦恼到底为什么？皇明公司说的人之初性本上、性本善、人之初性本勇，已经被人之初性本贪、性本惰、性本怯所淹没了。每个人都有这两面，既有善又有恶，但是什么时候上？什么时候堕？什么时候勇？什么时候怯？用对了地方的时候，该上的上，该“贪”的“贪”，该勇的勇，该“怯”的“怯”，每个人需要不断进取，但是每个人也需要休息。每个人都希望做一个善良的人，但也都想过的好一点。对有些人来讲，都不矛盾，该上的上，该休息的时候就休息一下，是为了更好的向上。该善的时候毫不吝啬，该争利益的时候就争点利益，该勇敢出头的就出头，该珍惜自己生命的时候就珍惜，这些很正常，可是我们为什么那么多人把人性的三性给用反了？该善良的时候穷凶极恶，该向上努力争取学习付出，发挥自己的价值和热量的时候，他躲起来了，该歇歇的时候他不知疲倦的胡思乱想。
什么挡住了我们的双眼？是浮躁！是急吼吼！是急功近利！很多人都说这是别人影响的，但是，凭什么我们的生命交给别人来做主？我们自己一点点的自主灵性，一点点的常识，人之常情都丢了？难怪皇明竟然把人之常情作为自己的竞争力，想想吧，这个行业很多企业丢了人之常情，唯有还有人之常情的人竟然有了竞争力，可笑！另一方面给了大家一个启发，获得竞争力，体现差异化与做出与众不同的事业没那么难，要紧的是我们常说的回归本源，回归本真！回归零状态，把所有的都清掉，我们现在脑子里的东西我们的认识的东西，我们的观念，我们的习惯，99%是错的。所以当这个老板才这么难，公司才这么难。
中了魔症了，怎么从魔症中解放出来？不在我，也不在哪一个的领导，不在任何人，在自己。自己解放自己才对！马克思恩格斯在共产党宣言中有一个著名的论断：无产者在这个革命中失去的只是锁链，他们获得的将是整个世界。我们都是无产者。作为老板，这些资产，除了蔚来城的房子，其他的都是公司的，如果这个事业破了，我是纯粹的穷光蛋。无论太阳谷，所有的东西，虽然很多在黄鸣名下，那么我的事业失败了，将会万劫不复。
很多人都想当老板，当老板不那么容易，你准备好了没有？甚至准备豁出性命来做一个事业。作为无产者而奋斗，首先要打破你的人生枷锁牢笼，这个枷锁不是别人给你的，但是你们自愿的不知不觉的在自己的心灵上困了那么重的枷锁而不自知，要想获得真正的解放，首先必须打碎这个人生枷锁。我们天天做的醍醐灌顶，魔鬼训练也罢，是直面人们心里的魔障，只有打碎心灵的枷锁，才能做自己的主人。
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