加载中…

中国退休公务员的甜蜜日子长不了  

2013-12-11 23:59:07评论 财经

 据中国之声《央广夜新闻》报道,3年前,从2010年2月起,深圳市行政机关已全面启动公务员分类管理改革,新进的公务员一律实行聘任制,跟企业一样签订劳动合同,购买社会养老保险,养老保险的标准是月工资的21%,其中有13%由单位代缴,个人只需缴纳8%。2012年8月开始,深圳机关事业单位新进人员已经开始全部实行这一新制度。

  这改革,看着步子大吧?公务员也得从工资中扣除8%,交到个人账户上去了。但明眼人一眼就看破这样的“改革”:单位为新进人员缴纳的各种养老保险和职业年金,达到了月工资的30%,比企业为职工缴纳养老保险的费率高出10个百分点,且这部分钱全是财政买单,最终还是财政养老;在结果上,基本养老加职业年金的模式与现行退休制度的待遇水平大致相当,并没有改变养老双轨制下养老金的贫富差距。同样工龄的退休人员,公务员的退休金是体制外的退休人员的两倍多。说到底,还是财政养老。

  如果再将公务员的住房公积金、医疗保险,以及其他明里暗里的补贴算进去,中国公务员的实际收入其实非常惊人。无怪乎,每年全国公务员考试火爆到爆棚。

  公务员的丰厚退休金,从何而来?无他,财政资金补贴尔,但更多是代际转移带来的人口红利。因为近十年来的中国经济高速增长,是60后、70后外加80后,三代人齐心协议搞建设的结果。青壮年劳动力多,退休人员少,所谓生者众、食者寡,这三代人一起缴纳的社保资金,大部分不是用于投资,到未来他们退休后享用,而是支付上代人退休金了。到现在青壮年人退休之后,只有未来的年轻人打工干活支付社保,以供奉现代正在工作的三代人。

  可这样的人口红利,只能维持到2015年,此后就没有这样的风光好日子。全国各城市的社保基金的缺口都很大,甚至包括上海、北京这样的财力雄厚的超级大城市。你凭什么认为未来,中国政府还有充裕财力维持公务员现在如此丰厚的退休金水平呢?回忆一下2010年的欧债危机?说是财政危机,其实就是老龄化、高福利社会的危机,退休人员和非生产人员,长期以来享受高福利,纳税人群越来越萎缩,寅吃卯粮吃到尽头,就是那般惨象--这是不以人的意志为转移的趋势。

  好了,下面的问题来了。中国公务员的甜蜜日子到底能维持多久?答案,其实很简单,看中国经济何时硬着陆。一旦经济高增长不再,财政收入急剧萎缩,不仅津贴消失,就是原先缴纳社保的人群都会中断上缴。这不奇怪,今年就有3800万人中断社保上缴,你凭什么认为经济衰退中,还有很多人持续上缴社保?更不要提人口结构几年后发生的巨大变化了。

  这个角度看,现在冲着公务员高福利扎堆国考的青年人,貌似2007年10月一头冲进股市的散户。

  祝他们好运。

原文刊载中国新闻周刊网,转载请注明出处。

原文链接:

http://finance.inewsweek.cn/20131211,76549.html

免责声明:博主所发内容不构成买卖股票依据。股市有风险,入市需谨慎。新浪财经网站提供此互动平台不代表认可其观点。新浪财经所有博主不提供代客理财等非法业务。有私下进行收费咨询或推销其他产品服务,属于非法个人行为,与新浪财经无关,请各位网友务必不要上当受骗!

    以上网友发言只代表其个人观点,不代表新浪网的观点或立场。

    作者文章

      

    新浪BLOG意见反馈留言板 电话:4000520066 提示音后按1键(按当地市话标准计费) 欢迎批评指正

    新浪简介 | About Sina | 广告服务 | 联系我们 | 招聘信息 | 网站律师 | SINA English | 会员注册 | 产品答疑

    新浪公司 版权所有