从3月27日到10月23日，不到7个月的时间，短命的多曼时代宣告结束。实际上这个时间应该更早，其实女足早就“安乐死”了。早在17日多曼就已经明确表态分手，但由于考虑到某些外部原因，所以足协才迟迟推到23日像外界宣布，总算向向国人作出交待了。哀其不幸怒其不争，足协的态度又有多少人能够满意，更多的人对中国女足的未来表示了怀疑和质疑。

且不说自始至终足协一直被多曼牵着鼻子走，谢掌门在世界杯期间就发出了“已经和多曼签约至2008年”豪言，还有其他像“我们和多曼不是在谈续约，而是在进行沟通”之类的扯淡。连下一步选帅怎么去弄，足协也始终给不出一个时间表，所有人都在摸着石头过河了，走一步算一步。多曼走了，中国足协又踏上了漫漫的选帅路。对于选帅标准和程序，外界仍然像从前那样云山雾罩，拥有那么多惨痛经验和教训的足协，不知道是否会作出改变，至少一方面应该也考虑老球员的意见。

像美国足协也在开始选女足主帅，并且吸收了退役球员米娅哈姆进入三人选帅小组，另外两位小组成员是足协主席古拉蒂和秘书长弗里恩，米娅哈姆拥有一票否决权，这种作法就非常具有人性化，毕竟球员的角度更为真实客观，新帅上任之后直接接触的就是球员。当长期以来中国足协完全都是“拉郎配”，把主教练强加给球队身上，实际上中国女足球员完全没有话语权。这次多曼和足协的拉锯战，所有队员也都只能从网上得到消息，没有任何的消息渠道，官员们似乎也没有必要和球队核心进行沟通。反观美国女足，不仅有球队管理层，还有球员管理层（player management）在决定是否和瑞恩续约之前，足协官员也跟队员进行沟通，充分尊重球员的意见。女足选帅，从来都是领导一拍脑袋说了算，这次何不效仿美国吸收像孙雯和刘爱玲这样的老国脚参与选帅工作，也听听来自球队的声音。

选帅并不能在乎名气，而是要看教练类型。就像是挑球员，也要看是技术型还是力量型。不是中国足球去适应洋教练，而是什么样的洋帅适合中国女足。从这个角度来讲，多曼时代提前结束也是一件好事，一分为二得说，多曼让中国球员过上了幸福生活：人性化管理、公正、不拉帮结派、合适的训练和休息、团结媒体。这也让多曼拉到了不少感情票，但多曼对球队的技战术改造并没有很好的效果，在任期间多曼偏重于强调身体和力量训练，而忽视球队的地面配合和技术训练，世界杯上，这也让大多数人看到了一支高举高打的准欧洲球队，渐渐消失的中国女足“小快灵”特色更是踪影全无，这是不争的事实。

多曼的离去让人感到很痛心，离08年的奥运会只有不到10个月的时间了，女足的战术体系是延续多曼风格，还是推倒重来，这将是一个很大的疑问手。足协高官也无法给出答案，因为他们现在的主要工作是赶在月底之前，找到一位教练来带队集训。短期来看，多曼的离任将引发球队的阵痛，很可能导致奥运三强的任务无法完成，但着眼于未来的话，女足更需要一位适合女足风格的拉丁派教练。

新教练上任后，我们的管理层也应该吸取多曼时代的教训，对洋教练要进行正确的管理，多曼上任之后，对多曼的过多吹捧导致老外一人独大，球队权力重心失衡，中方的建议权几近为零，而且中方教练组屡次还遭到裁员危机。一位队内人士大倒苦水说：“管多了外界说是越权干涉，不管只能眼睁睁看着球队走弯路。我们怎么作都不是人。”这似乎“土洋结合”体制存在的弊病，怎么去解决这个问题，根子还在管理层。中方教练组应该保留，像国奥队里，杜伊就对中方教练贾秀全非常尊重，也善于听取贾秀全的意见，难道以后的中国女足，就不能学学国奥。再也不要互相死掐消耗内力了。