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从什么时候开始,你们的感情变得越来越淡了?
以前你们可以甜言蜜语一整天,现在只剩下“吃了吗”,“什么时候回家”;
以前你们可以听对方讲最无聊的故事,现在一句话都不想多听,一个字都懒得多说;
突然有一天,那个朝夕相处的人变得无比陌生……
你眼睁睁的看着你们渐行渐远,又困惑,又委屈,又恐惧:
是什么让我们变成了最熟悉的陌生人?他到底是怎么想的?我们会不会真的走散了?有什么办法能让我看懂他的心?
1 越努力,越无力?
面对感情降温,两个人渐行渐远,姑娘们往往会有3种做法:
1.
你离我越来越远了?那我紧紧抓住你总行了吧?我360°的看牢你,屏蔽一切诱惑,你还想跑?
2.
男人果然是靠不住的,那我干脆先抽身而退!不如去拼事业吧,至少钱不会背叛你!
3.
爱情不就是那么回事吗?就这么平平淡淡过下去吧。
4.
我委屈,我不甘,我难受!你怎么能这样对我!我舍又舍不得,放又放不下,这么过下去又不开心,谁来帮帮我!
可是,拼命追的女生,发现男生逃得越来越快;
抽身而退的女人,成了封闭感受的情感隔离患者;
装作没事人的姑娘,在日复一日的平平淡淡中,突然发现了那个性冷淡的男人,跟其他妖艳贱货热火朝天的聊骚;
作天作地的女孩,本想引起他的关注和在意,结果他说:你怎么变得像个疯子……
其实,我们之所以渐行渐远,变成了最熟悉的陌生人,是因为我们忘记了共情,总说自己想说的,而看不到对方愿不愿意听,怎么说他才愿意听。
共情是一种理解别人的能力,是沟通中重要的一环。看共情水平有多高,就知道爱人之间相互理解有多少,你们之间的亲密关系有多深。
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有的心之助的群友感慨:搭伙过日子还不行吗,哪里有精力天天猜对方想什么,能过下去就行了吧?为什么非要想办法理解对方呢?
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其实,被理解,被共情,是人在亲密关系中最终极的需求,你不理解,自然就会有别人来理解,小三就是这么来的。
2 我们怎么说话,对方才愿意听?
沟通中关于“说”的三大基本原则,说话时注意这些,他就会愿意听你说:
1.让对方听得进去
你说的时机合适吗?场所合适吗?气氛合适吗?
2.让对方听得乐意
怎样说对方才会喜欢听?如何使对方情绪放松?哪部分比较容易接受?
3.让对方听得合理
先说对方有利的,再指出彼此互惠,最后提出要求。
共情最重要的,是从对方的角度出发,用对方所喜欢的方式来理解他,然后让他接受你的要求和影响。
比如男人加班忘了你们约会的时候,你是会大发雷霆,想让他好好长长记性,结果争吵升级、不欢而散,还是用巧妙的方式说:
你今天上班一定很辛苦吧,看你忙得都忘记我们的周年纪念日了。
真希望今晚陪我一起用餐的是你,我感觉有些遗憾。
这个时候,他一定紧紧抱住你说:亲爱的,真对不起,我们明天补回来好不?
有没有发现,其实沟通很简单,只要时机合适,充分表达对对方的理解,然后你提出的要求,就会很容易被对方所接受。
当你们之间这样的表达多了,就会建立十分的信任感,就能化解许多的冲突,即使偶尔控制不了情绪吵了架,也可以很快和好,而且关系更进一步。
不过,这种表达方式也不能100%套用的,有些冲突场景下,如果一味共情,反而会让你们的关系雪上加霜。
如果你的问题比较特殊,面临着难以解决的痛苦,不要担心,我们的老师都是拥有至少五年以上情感与心理咨询经验的人,处理过很多疑难案例,我们对研究人复杂的情感具备专业的心得与体会,我们会为你排忧解难,一步步教你如何解决感情问题,让你获得爱与被爱的能力,学会灵活解决问题的能力,一次做对,一生做对,一生幸福!
SO,现在你已经知道了沟通中“说”的三大原则,那么,我们到底怎么get到他的敏感点,让他感觉我们是懂他的,有没有什么套路可以用的呢?
3 沟通是如何把握分寸?
最好的关系是我懂你!
那些被男人深深爱着的女人,一定有一颗深深懂他的心。
确实如此,很多学员都说过,自从尝试用共情的方式和伴侣沟通后,冲突少了,关系好了,自己的需求也更容易达到了。
甚至有的学员,仅仅是用了咨询师教的只言片语,就让倔得九头牛都拉不动的男人,态度发生了180°的巨变。
方法其实很简单。
公式:他的感受、事实、事实、事实、我的感受
背景:他工作忙碌一天回到家,和你抱怨在工作中和同事发生了冲突,你可以这样回应:
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感受:你当然很生气。 •
事实:你加班那么晚。 •
事实:孩子的学校还没着落。 •
事实:工作上的事情,同事还不配合你。
•
感受:如果我是你,我也会生气。
当你能够共情到他的感受时,男人的情绪就缓和下来了,他感受到自己被理解,被接纳,他用来防御别人伤害的愤怒,也慢慢卸了劲儿,彻底在你面前软下来,露出了自己的脆弱。
这种方法的好处就是,我们可以分享对方的感受,充分理解对方的情绪,让对方信任我们。
这样,他才会愿意对你敞开心扉。
第二就是肯定化技术。
所谓肯定化技术,就是先认可对方的情绪,再适时提出自己的建议。
很多时候,对方和我们争辩吵架,是因为他心里有很多情绪需要表达,只有先肯定他情绪的合理性,理解他,共情他,然后他才会平静下来,思考问题的解决办法。
1.肯定对方说过的话:
举例:刚才你说的那句话我非常认同(十句话里找到一句符合你的方向的话)
2.肯定对方的情绪:
举例:他被人误会了,你可以说:“这时,你一定觉得很委屈吧?”
举例:我知道你这样整天盯着孩子,是担心他贪玩耽误了学习。
4.从对方的角度去肯定
举例:你是说,他当着众人的面指责你,让你觉得很没面子?
5.强调总有新的,或未曾想过的可能
举例:其实我们不妨看看有没有别的原因,也许事实不是那么糟糕呢?我们可以一起想想。
这方法的好处是,我们可以理解他的情绪,但是可以不同意他的行为,并婉转地为他提供新的视角来观察一件事,引导他走出认知的死胡同。
其实沟通没有那么难,学会套路,多多练习,你就会发现你们之间少了很多误会,多了许多包容和信任。
那么,难点在哪里呢?
难点在于,我们自己的情绪容器不够,被情绪裹挟,任何的澄清和共情都会变成攻击。
所以,当感情出现问题,沟通出现困难时,我们要勇于面对,正确面对,否则裂缝会越来越大,直至不可挽回。
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