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医生狂提工资,医改就成功了吗?

(2012-01-16 22:54:10)
标签:

中国

医改

工资

医疗集团

灰色收入

杂谈

分类: 评论杂谈(原创)

医生狂提工资,医改就成功了吗?

 

  日广东省政协委员、省妇幼保健院副院长王颀发出历史性的狂言:“医务人员的工资本来就应该比别人高,问题是高多少。我认为应该高5-10倍,这样医生才能有尊严地活着,医改才能成功。”

 

  上帝呀,这是什么谬论呀,只要工资提高5到10倍,医改才能成功。

 

  王院长的话语够雷人的,不过吐出这样的字眼时我估计他没有考虑到他自己的身份。很多人在评价别人时总不喜欢换位思考。比如说:不少人声称中央的政策一到下面为什么总是变味了。这般议论说别人时那是眉飞色舞的,可是这个政策一作用到自己身上,对自己有所不利时,说不定自己就是阻碍上级政策的坚定利益者,真是说一套做一套的。

 

  王院长就是这样的人物,说话都不打草稿呀,自己就是医院的院长,给自己加工资,给自己增加利益,上级要求医疗改革的方向是为广大民众服务的导向到他这就变成了维护医疗集团利益的方向了。幸亏他不是国务院总理,不然天天给自己加工资了。这分明是既得利益集团的一分子,给自己不断扩张利益,这不是谋取私利吗?

 

  当然他自己也是医生,可能对医生的工资程度有所体会,所以才有这样的出格狂语。毕竟是第一线的医生,知道医生的处境。但我们社会总是要讲求公正的,现在的医生群体相对于患者是强势的,倒卖药品都发了不少财,见不得光的收入不知超过了自己的工资多少倍了,没见到几个收手的。还好意思说活得没有尊严吗?现在无人不知到医院去做手术是要给医生红包的,这是一个公开的潜规则。这般高收入,医生职业已成为了一个让社会人众眼红的职业,这还不让人感到尊重吗,要如何才能算尊重呢。仿佛现在工资低,医生的社会地位很低下似的。

 

  王医生的悖乱之语折射出其代表的利益集团对社会公益的冷若冰霜,从中我们能看到其鲜明的傲慢立场,在中国医疗界这个庞大的机构里似乎掩藏着一些不能言说的但应该是昭然若揭的无耻行径:

 

  一、医院是肯定不想进行改革的,因为改革会让医生丢掉大量收入,尽管医改对人民群众有利,但只要不合部分医生的利益,就不能改,你要硬改,我们就集体抵抗。

 

  二、如果要改,可以。那就得给我们医生加工资,加少了不行,得要5到10倍,大大高于社会平均工资。不然门都没有,这个社会物质是第一位的,没有钱都是假的,不给钱谈判的机会都不给。

 

  三、我们医生现在的灰色收入已很多了,明显很受尊重了,我们对外界称自己工资低,不受尊重那完全是外交词令罢了。如果真能在账面上提高医生工资的话,那就顺藤摸瓜,不妨就接受改革。但即便工资大幅提高了,和以前灰色收入相比还是吃亏的,我们当然是不能满意的,因为改革后我们的福利肯定是下降了,不过我们还是医生吗,难道没有其他的办法搞腐败了吗?人一辈子不能只依靠工资活着吗?看看那些有权力的公务员,有的搞了上亿不是照样嫌少吗,就是一个月发一百万有什么用呢?我们医生算什么呀?还得想办法从另外的渠道进行补偿,怎么着我们都占尽天时。

 

  四、要求涨工资是假,其实是给政府和民众放烟花,不然哪显得医生有良心,有道德,有品质吗?至于医改最后改到什么地步,当然最好是既让大家感觉到我们医生的职业是让人羡慕的,并且我们的收入还是很好的,才能称之为医改的成功。达到让群众满意,那样的医改不能算成功。

 

  所以我们说王院长张口就来的言论绝不是空穴来风,那是话中有话,是暗示亦是宣告社会为什么到现在医改很难推进,正因为他们这些利益群体现实客观存在使然,医生集团根本不想改革,涨工资不过只是向国家索取利益的一个借口。医改要想真正成功,就得看着利益集团的眼色行事,不然比上青天还难。说都说到这个份上了,再明确不过了,大家都不想动,都去指望卫生部,行吗,哪有革自己的命的,岂不是笑话。现在的医改,就看医生的这种素质,医疗集团是个绕不过去的坎,这样下去医改必然走向失败,至少不能达到预期目的。

 

 

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