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【朱德庸妙语录】摘自----《关于上班这件事》PART 5 (2008-03-03 09:24:07)
 ●不优秀的计划可以修改,不优秀的员工可以修理。---一个老板如是说。

●每个员工在填请假条时都充满着创造力。

●所有公司的制度都不是为了让你存在,而是为了让上司知道你存在。

●所谓百分之百的投入,是指一百个员工每个人只出百分这一的力。

●大公司没效率,小公司没效益。

●员工分三种:一种是能力很强的,一种是能力不强的,另一种是你永远公不清他的能力强不强。

●老板只分两种:赚钱的老板和死老板。其余的都会改行。

●一打开电视总会碰到广告,一打起瞌睡总是遇到主管,这就是人生。
●所谓进步,就是你上班打瞌睡的时数变少了。所谓退步,就是打瞌睡的时数虽然变少,清醒过来的时间却变长了。

●惟一证明上班族还活着的是发薪日那一天,但在看完薪资数目后,他们又会再度死亡。这种生死轮回每个月都会发生一次。

●如果打混摸鱼也要征收税金,办公室里所有的懒虫都会变勤劳了。

●每个公司的会议都爱讨论生产力,结果他们生产最多的是会议。

●世上百分之八十五的陈腔滥调都同现在公司会议中。

●视讯会议最大的缺点在于你不能转台。

●开会能测试出与会者的耐力,或是他打瞌睡的技术。

●别怕办公室谣言,传至最后的绝非你当初的版本。

●公司里任何对事不对人的批评其实都是针对人。

●只要你装出忙得团团转的模样,就可以把主管耍得团团转。

●由于一妻多夫制无法流行,所以现代女笥选择去当公司主管。

●公司就是一个家,里面只有赢家和输家两种人。

●上班族哀乐人生观:

1,能笑的时候就千万别哭。

2,能哭的时候就找对主管哭。

3,不笑不哭非极度努力者即是鲁钝之人。

●尾牙定律:你永远抽不到你想要的奖品。

●有能力的员工分两种,一种能让公司赚钱,一种能让公司赔钱。

●上班族苟活定律:

1,别尽做简单的事,那会测不出你的能力而让你失去升迁的机会。

2,别尽做困难的事,那会测出别人帮你擦PG的能力而让你失去上司的信赖。

3,先指出有问题的部分,提问题的人享有不用提解决方案的特权。

4,做简单或困难的事都比做傻事来得好。
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