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此为范以锦先生（暨南大学新闻学院院长）的四段微博，本人觉得对大学新闻系学生实为良训，遂集中编排于此，再广传播。

新闻学生茶座·就业篇

（一）又是校园招聘时，两种心态：充满新闻理想，非传媒不去；在见习中看到了理想与现实的落差，铁心转型。别受旁观者＂对、错＂评说的左右，尊重自己的志向和兴趣才是最重要的。.

（二）如果因为在见习中发现理想与现实的落差就选择放弃，那么请再作一些社会调查：哪个行业没有落差？最终还是回到志向和兴趣上来，如果新闻理想未泯，不应因＂落差＂而轻言放弃。.

（三）到知名的传统媒体就业实属不易。报名、筛选、考试、一面（试）二面，千军万马过独木桥。告诉你一个通道：许多媒体日常社会招聘容易进入。你先在小传媒单位练好本能，然后拿着能说明能力的材料去面试。某知名报业因事业发展和员工跳槽，每年进入100多人，社会招聘超过一半。.

（四）不到传媒单位工作不等于学非常用，许多泛媒体岗位需要大量具有媒介素养的泛媒体人才。移动、电信、联通、电网、烟草等企业及公务员队伍，都吸纳了一批传媒毕业生，他们在对内开展相关传媒业务和对外与媒体打交道，都发挥了重要作用。.

（五）有一位学生在南方报业实习想留下来，未能如愿。又到深圳一家报纸见习，依然留不下来。后来选择了私人企业，两年后又到另一家公司，干的都是市场营销策划活动，身价在上升，常有人以高薪诱其跳槽。她认为，学的传媒知识及在实习其间的磨练，对日后的工作起到了基础性作用。