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时装企业的“绿色文化”

(2010-07-26 10:21:21)
标签:

企业文化

maryma

时装公司

时尚

马艳丽

分类: 时尚笔记

 

时装企业的“绿色文化”

 

    近期,参与的电视节目“绿色影响力”谈的是心灵环保与服装环保,接受一些平面媒体采访也好,出席活动也好,主题也都与“环保”有关。《心理月刊》《商界时尚》《ELLE》今年都出了环保专刊,我也有阅读。其实,在我看来,环保不是近年才火热的概念,只是因为这些年的自然灾难增多,而令环保话题变得醒目起来。

    我们小时候,读《弟子规》《朱子家训》,其实已经在从一点一滴中告诉了我们行为与心灵的规范,只有做到对自己的约束,才能对外界、环境等产生良性影响。例如,如果在教育小孩的过程中,我们告诉他,每一朵花都是有生命的,如果仅仅因为喜欢,因为己所欲,而要占为己有,令美丽的花朵脱离母体,那么,花朵的生命将变得瞬息短暂,从而也剥夺了其他人欣赏她的权利。如果,如果我们的教育是从幼小年代开始,敬畏地球上的生灵,尊重生命,带着学习与谦卑的态度生活着,“环保”将不再需要轰轰烈烈的传播,因为,环保就是生活。

 

    作为专业的时装企业,我们公司也是主打“绿色企业文化”,在这里,我将我们公司的特色企业文化整理如下,一方面,为大家提供一些参考;另一方面,也集思广益,希望收到更多更佳的补充,多方面听取建议,来完善MARYMA品牌的企业文化:)

 

每月最佳衣着搭配奖

 

    这是我们公司最具特色的企业文化之一。相信,其他公司也会有相关穿着方面的规定,但不会像我们专业服装公司这样鼓励搭配花样,鼓励重复穿着,但要穿出特色,这个奖项正是为了鼓励员工重视穿着的积极性而设立的。

     我们公司以女性居多,走进公司不免一片莺莺燕燕、花枝招展的气息。女孩扮靓,天经地义,不过,我们鼓励搭配,但不是鼓励攀比,搭配是需要智慧的,而且,智慧与智慧的相碰,会化作灵感的火花。有时,看到设计师穿了我没见过的马甲,我也会停下脚步欣赏一番,研究设计的特别之处。品牌部的同事见到新颖的衣服,会围观,并请教:“这件衣服袖子很特别,学名叫什么袖?这个裙子的形状很特别,是什么布料做成的?”

    无形中,也形成了公司同事之间相互欣赏、相互学习的氛围。当客户来到公司,看到员工的服装既新颖又特别,也增加了MARYMA品牌的美誉度和公信力:)

 

不鼓励加班

 

    公司不鼓励员工加班加点,有时看见同事挑灯夜战,我看了会心疼。工作,原本是为了更好的生活,保持工作、生活的平衡,事实上更有利于人的可持续性发展,设计也好、文案也好、管理也好,都是需要保证充分的休息和补养之后,才能获得更好的灵感来投入到工作中,所以,我们鼓励员工充分有效的利用上班时间,运用好时间管理,科学合理的提高单位时间的工作效率。

    懂生活的人,工作上才能保证更好的创造力,一定要知道Work Smart(聪明工作),事实上,生活中获得的能量,也会更有益于工作。

    作为老板,我希望不加班,可为公司省下电费,为地球节约资源:)当然,我更希望,生活在身边的同事是朝气蓬勃,开开心心的:)

 

选用环保衣料,量体裁衣

 

    这一条是针对公司生产部门提出的:量体裁衣,物尽其用。一件成衣剩余的布料,可以利用来完成其它服装的细节修饰,能再利用的都进行循环再利用。
    作为高级定制,我们会以客户的原初要求为基础来选用面料,此外,我们会更多地选用环保材质的衣料为客户定制时装,倾向于真丝、全棉、莨绸、麻、竹纤维、大豆蛋白纤维等等,不仅透气性佳,且具亲肤特性,确保了对皮肤的完美保护,同时兼具时尚与美观。

 

办公室软件环保设施:绿色心情

 

    这一条是鼓励员工之间形成团结与分享的氛围。同事之间也多以重名彼此称呼,比如诺诺、鑫鑫、路路、圆圆……在我眼里,他们都是在各个领域里有出众特长的精英,是与我并肩作战的战友、伙伴,也是我生活中的朋友,一起过生日,共同分享生活中的成功与喜悦,同时,他们也像我的孩子一样时装企业的“绿色文化”

    同事与同事之间,鼓励形成正面能量的相互影响,包括阅读分享,生活中的点滴喜悦。日常生活中,同事之间的相处时间是最多的,所以,平常看了什么好的书,有什么好的讲座、电影,也容易在彼此间传阅、传播和分享。

    下了班,大家去高级餐厅聚餐也好,去路边吃烧烤也好,或者一起去K歌,也是常有的,利于交流感情,增进团结。除了上述内容外,公司奖罚条例亦有明文规定,像“季度进步奖”,是奖励该季度中,进步最大的同事。还有“季度学习奖”、“季度贡献奖”等,看到这里的观众,是否对我们公司的企业文化充满向往呢?:)

 

办公室硬件环保设施:绿色环境

 

    人文是软件,环境是硬件。除了为员工营造温馨的人文工作环境,良好的硬件工作环境也是必不可少的。在这里,也透露一下,我们正在装修新的办公室,是与中国非常棒的空间设计师艾伦(Aellen Company)合作的,计划两个月后入驻。

    艾伦此次的设计,可谓是用心良苦,装修尽量选用环保材料,办公室的位置与格局都经过悉心安排,令新的office展现一片簇新风采……非常期待!

    在我们办公室,用废纸打印文件是约定俗成,全靠大家自觉遵守。从一点一滴中,也可看到大家对物质的珍惜,哪怕是一张白纸……这些细微之光,也令我对公司的发展前景充满着信心:)

    只有企业文化是“绿色”的,方能实现企业的可持续性健康发展。您认为呢?

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