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对罗伯特·清崎“财商”教育的分析

(2006-04-17 15:35:41)
分类: 职前教育
引言:
  
    罗伯特·清崎先生从收入来源的角度揭示了这个世界上可以分为四种不同的人。他把大家分别放在直角坐标系的四个象限中,左上方的象限称为“工薪一族” (Employee),左下方称为“小生意人或自由职业者”(Self-employee),右上方为“企业拥有人”(Business owner),右下方为“投资者”(Investors)。

    他说,在很大程度上,每个象限的人按照类似的方式习以为常地安排着自己和家人的生活和工作。但从收入来源上看,他们很不相同,生活也因此有很大的差异。
   
    到底罗伯特·清崎想说明什么呢,下面我们一起来看看:


演示板:
    
     对罗伯特·清崎“财商”教育的分析
    
     E象限 (工薪族):
     单打独斗,靠能力吃饭;投入一份劳动,赚一份收入。
   
     S象限 (小生意人或自由职业者):
     有帮手,但还得靠自己;投入一份劳动,赚取一份收入。
    
     B象限 (生意拥有人):
     打造生意系统,建立资产;一份辛劳,持续受益。
    
     I象限 (投资者):
     投资于生意系统,巩固并扩大资产;一份辛劳,持续受益。

 

正文:

E象限——工薪族:
       “单打独斗,靠能力吃饭;
       投入一份劳动,赚一份收入。”

    工薪族常说:“找份工作,好好干。”现在有一份工作不容易。为了能在职场上立足不败,大家不断装备自己。但无论怎么努力工作,赚的钱总是不够用,而且预期收入很有限。希望在正式工作之外能有一份额外收入的工薪族越来越多。他们最大的开支是子女教育和买房子。对许多人来说光这两项开支压力就很大。老龄化社会的到来,许多家庭的预期开支也会加大。工薪族花钱也越来越谨慎。工薪族往往不敢想40岁以后会怎么样,说不定会突然发家?也许也还是那样?或者越来越差?

    可以看到,工薪族单打独斗,靠能力吃饭。给老板干活,赚的都是自己的钱。一份劳动,赚取一份收入。在他们那儿能听到,“谈什么自由啊,旅游啊,家庭未来的开支能有份保障就不错了。”他们生活往往很被动。

    总的来说,这些人期待着生活能有所改变。


S象限——小生意人和自由职业者:          

       “有帮手,但还得靠自己;
        投入一份劳动,赚取一份收入。”
  
    小生意人和自由职业者在生活中迈出了一大步,他们当老板,自己干。忙不过来的时候也找些帮手。希望生活能由此多一些保障,多一份自主。但他们很难给予“搭帮的人”更多的信任,结果再多的帮手,回头还是发现,“啥事不还得靠自己。”他们的生意也因个人而起伏。精力充足的时候,生意可能很兴隆;身体垮了,生意就跟着歇业。有钱的时候担心钱会溜走;没钱的时候只能开脱“做生意就是有赚有赔”。在他们看来,生意场上有起有落,凡事难料。别人看着自己有钱,自己真不觉得快乐。
  
    可以看到,小生意人和自由职业者基本上仍然是在单打独斗。有时候员工给自己打工,有时候自己给员工打工。做“老板”的酸甜苦辣他们都尝尽了。生活说主动也主动,说被动也被动。
 
    所以这些老板也常想“生意怎么能走上平稳发展”?

    好了,我们先来总结一下左边两个象限。
 
    这两个象限的人更多的时候是单打独斗,靠能力吃饭。一份劳动,一份收获。不自主不自由,在社会经济中处于从属地位。这两个象限约占世界总人口的95%。
 
    那另外5%的人怎么赚钱,怎么生活呢?接下来,我们看看右边两象限的人有什么不同:


B象限——企业拥有人:

       “打造生意系统,建立资产;
        一份辛劳,持续受益。”

    这部分人纵观商海沉浮,体察民心所向,知道什么是定海神针。他们广纳贤良、人尽其才,对做生意充满信心。他们关注什么能产生持续不断的收入、怎么来做到这一点。即使历经挫折,他们仍然热情不减。他们付出不懈努力打造一个生意系统,积聚资产。生意稳中有升,收入源源不断,心态也相当富足。
   
   目前社会上对企业拥有人的认同并不多,但他们对自己、对他人和社会并不缺少信任,在生意上勇于开拓。社会因他们而富有活力,并走向有序经营。对他们来说,工作是一种乐趣,也是一份事业。他们奉献人生,也享受着人生。


I象限——投资者:

       “投资于生意系统,巩固并扩大资产;
        一份辛劳,持续受益。”

    现在许多人都愿意出资来参与投资活动,表面上这个人群在不断扩大,但真正的投资者仍然稀少。他们具有企业拥有人的素质,能够识别什么是潜在的企业领袖,知道什么是可靠的资产和有效的生意运作系统。他们把钱放在合适的人所做的合适的事上,来保值增值。他们要的是强强合作,壮大别人,成就了自己。“富者越富”的现象在他们身上最能充分展现。

    他们信步人生,享受着无限自由。


    我们也总结一下右边两个象限:
 
    这两个象限只占世界人口总数的5%,但他们满怀自信,也肯在别人身上投下信任。他们专注于建立或支持可靠的资产和生意系统,不断加长手中的财富杠杆。他们投入一份辛劳,换来的是持续收益。他们的生活自由自主,给社会经济带来活力和秩序,人人也能享受这种好处。

    现在我们可以明白了,罗伯特•清崎想说的是,财务自由才能带来人生自由,要获得财务自由,就要具有企业拥有人的素质,关注你的资产,打造你的生意系统。最后,我真诚地祝愿大家能够成为一个企业拥有人,过上自由自主的生活。谢谢大家!

                                         (小石  2004-2-5草拟)

补充一:

对罗伯特·清崎财商教育认识的再认识

罗伯特·清崎的主要贡献在于,他揭示了在市场经济规则中,家庭拥有的商业资本和家庭生活之间的动力学关系。

                                         (小石 2004-5-12)

补充二:

我把人们对“财务自由”的追求,和随着专业水准、管理经验的逐渐成熟劳动收入与资本收入的各种关系结合在一起考虑问题。在吸收了罗伯特·清崎提出的“财 商”教育同时,驳斥了他对四个象限看法的静态划分,把原有的把“工薪一族、自由职业者、企业家、投资者”划分调整为初学者、合格学习者、能够系统思考者、 熟练的专家等,使人们对职业割裂、对立的看法重新恢复它本身的连续性和整体性。

                                         (小石,2006-4-17)

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