通过这个董事会和万通董事会比较就会发现：事实上，目前做生意，特别重要的是企业间的竞争会变成一个核心团队能力的较量。我们的董事会人比较少，但都是一些极特殊的人才，比如核心团队中的一个经理是全国飞檐走壁的第一人，我们从电视上看到节目，3年前从宁夏把他挖过来，他已经练习爬墙爬了16年，并在军事出版社出过专著，目前很多武警部队都找他去训练。包括其他几个董事也都是特别训练的人才，做这种特别的业务，肯定会成功，别人也不可以复制。