来源：《GAFENCU MEN 高峰傲》 2009年第10期 作者：韦秀群

他融汇中西，他恪守着古代士者的品格，他被认为是最有影响力的公共知识分子，他就是王辉耀。

——“21世纪最缺的是什么？”

——“人才！”

本是电影《天下无贼》中经由“葛优”之口说出的一句戏谑的话，在2008年全球金融危机爆发后一语成谶。美国的失业率创下26年来历史新高，不仅让预期的经济恢复速度减缓，而且不乐观的就业形势让人才竞争达到白热化阶段。“人才战争，是全球最稀缺资源的争夺战”，王辉耀在新书《人才战争》中如此写道。有评论说，这是一本关系国家命运和个人前途的书，他写该书的初衷仅仅在于，“现在是在世界上‘崛起与复兴’的最好时机，也是中国重建‘大国风范’和实施‘人才战略’的最佳时刻。”

在他看来，“人才战争”是一场改变世界格局的特殊战争。“中国目前最缺乏的人才，是能创造就业机会的高级人才，能从海外吸引就业机会的国际化人才，能帮助中国完成产业升级、创新型国家建设的高科技人才、创新和创意人才；当然，也包括其他学科领域的领军型顶尖人才”，王辉耀说出了自己的看法，“人才海外流失和大学生毕业即失业的现象并不矛盾，两者谈论的对象完全不同。事实上，中国过剩的是需要社会和企业提供就业机会的普通大学生，能自己创造大量就业机会的高级人才则一直很缺乏，而外国通过设置职业移民制度也只欢迎这些人才。例如看看美国接纳的中国职业移民，不可能找中国刚毕业的大学生，因为非‘杰出人才’、‘国际利益豁免’、‘投资移民’的申请者属于劳工证移民——这意味着在美国必须先有工作；再例如H1B签证，即使是被美国微软、谷歌公司聘用并由他们提出申请，都有三分之一的可能遭到拒绝。”

他被认为是最有影响力的公共知识分子，他经常用自己的言论影响着大多数人。在王辉耀身上，除了之前的欧美同学会副会长、欧美同学会商会和2005委员会创始会长、商务部中国国际经济合作学会副会长等近10个职位和社会头衔之外，如今又增加了一个，那就是身为中国与全球化研究中心（Center for China & Globalization CCG）主任。“CCG是一个凝聚了众多海内外知名学者、专家以及企业家的思想智库，以欧美同学会建言献策委员会为主要承载体，主要为中国全球化发展建言献策，由此弥补中国缺少国际化智库的软肋”，王辉耀介绍说。

7月在北京举行的2009全球智库峰会，让代表着一个国家智商的中国智库引起了广泛关注。据悉，表面上看中国智库达到2000个，实际上被国际承认的智库仅74家。在王辉耀看来，缺乏国际化的智库，是导致中国软实力匮乏的重要原因之一，而缺乏独立性是制约中国智库发展的重要因素。“中国的智库95%以上都是官办或半官方背景（例如隶属于公办大学），而西方意义的智库一般都指独立于政府机构之外”，王辉耀一针见血地指出，“这种独立性不是说不为政府服务，不从政府那里获得项目和经费，而是强调组织机构上要有体制外的独立性，机构专家们可能是过去的官员以及未来的官员，但绝对不是每个全职专家都隶属于有行政级别的公务员系统；智库研究目的也不是不维护政府的利益，而是强调要有独立、客观的专业精神和专业能力，即使是体制内的智库，为政府服务也应该是帮助政府使其决策日渐科学化、政策日渐完善以及提供有长远意义‘储备性政策‘，而不是‘马后炮’式去宣传和诠释国家的政策——这应该是政府宣传部门而非智库的主要职责。”

在近期的一次“10大最值得信赖的智库”网络调查中，欧美同学会位列第四，排在国务院发展研究中心、中国科学院和中国社会科学院之后。一大批海外归来的“有智之士”在各个领域给政府以及国家提出越来越多有价值的意见，而王辉耀不遗余力地发起成立CCG的初衷则很简单，“那就是利用海内外‘有智之士’的视野、头脑和眼光，用思想推动社会进步，影响国家发展”，他说。

“我们这一代总有一种挥之不去的使命情结，恪守着古代士者的‘为天地立心，为生命立命’的理想，因此在我们的血液里总流淌着兼济天下的思想，希望可以公共知识分子的力量实现用知识发言的社会责任感”，他在王辉耀的《开放你的人生》一书的自序中如此写道。就“开放人生”的话题，他与两百位各界精英进行直接对话，探讨他们获得成功的关键因素，“成功者都是相似的，而失败者都各有各的理由和借口”，王辉耀说。他从不把自己定义为成功者，更多是因为谦逊。在他眼里，成功没有标准，成功的途径也是多元的，“每个人对于成功都有自己的解释，我觉得成功要获得双重认可：首先是时代和社会的最底线认可；其次是个人内心的高层次认可。所以，在我看来，心想事成就是最大的成功。实际上一个人更重要的还是要有精神财富，因为没有精神财富，得到的物质财富也不能持久。”。

他坦言自己是一个有理想就会去实现的人。在他身上，人生沉浮伴随着时代的起伏。17岁被下放至一个几乎与世隔绝的山村公社插队，上演了古人凿壁借光读书的现实版本；19岁，他成为“文革”后的首批大学生，很有远见地选择了当时“冷门”的英语专业，毕业后幸运地被分配到国家外经贸部；25岁，当很多人都在求稳发展时，他选择了到加拿大读MBA，而MBA教育在中国那时候还是一个空白；31岁，他从加拿大辗转至香港，以首位非加拿大籍华裔外交官的身份出席中加部长级访问；35岁，他促成中国三峡工程引进第一笔外资，并在那年选择回国创业；回国八年后，他45岁，发起成立欧美同学会商会；去年，他发起创办了中国与全球化研究中心……在王辉耀的人生轨迹中，用“幸运”不足以书写，在他看来，这一切完全归结于一个“开放的心态”。

最近，王辉耀的时间安排得几乎没有任何间隙。刚忙完中国海外高层次人才研讨会，又要投身到CCG组织的建国60周年和国家形象和国家梦想的论坛。 10月1日，他要参加国庆观礼，紧接着他还要去美国哈佛大学参加中国与走向全球化的论坛，此外在佛罗里达州的一个和中国有关的论坛，他也将前往参加。随后，由他主编的《中国留学人才发展报告》即将出版，而他的两本新书正在写作的过程中，他还要承办商务部的一个国际经济合作论坛……几乎被填满的行程，让他忙碌并快乐的，他笑言这似乎离他的理想生活状态相差不远。

在王辉耀家中，最显眼莫过于屋内摆放的一张乒乓桌，打乒乓球是他放松的方式，而他的乒乓情缘可追溯到小时候。在他主编的《献给母亲的礼物》一书中，他对于母亲的回忆在细微之处以拳拳赤子心感动了所有人。作为他人生道路的第一位导师，母亲的言传身教对他的人生产生了潜移默化的影响。曾经母亲的一句话，“小耀，你这娃娃心地善良”，从此让他在成长的岁月中一直秉承着与人为善的处事原则。他嗜书如命，他家中，从书房到客厅，甚至在活动室，各类书籍和报刊杂志遍布四周。每到一个地方他逛得最多就是当地的书店，这完全是受到母亲的影响，而他也将这一习惯传递给自己的一儿一女。

他曾经笑言，写书是一个永远不会退休的职业，所以他一直笔耕不辍。早期的系列著作《海归时代》、《当代中国海归》和《海归推动中国》等成为了中国留学群体研究范本。目前，他还有两本新书正在紧张书写中，“我计划将自己这两年在国内外一系列访问和思考总结成书，也可能会进行一些新的研究。”

从创办企业到创办社会组织，到如今创办智库和写书，他将大部分的时间和精力以及财力投入到社会公益、社团和研究工作中去，在他看来，以知识的力量影响大多数人，这是很有意义的事情，“能够正面影响别人，推动社会的发展，这是一种幸福，这也是我做智库的最大动力。对我而言，做智库和做企业的成就感是一样的，不仅要实现自己的价值，更重要的是能得到社会的认可，带给社会一些积极正面的影响。当然，不同的阶段侧重点不同，物质生活的自由满足后，就要开始追求精神上的自由和对社会的贡献”，他微笑道。

他曾经捐助希望小学，也曾给他的大学母校建立了奖学金，在汶川地震期间，他在欧美同学会组织募捐活动，一次就募集了300万元。但在他看来，个人和企业的力量终究有限，只有推动完善整体制度与政策才能从根本上解决这些问题，“捐助一所希望小学，可以帮助成百上千个孩子，捐建体育馆、体育基础设施，可以提高一部分人的健康；但捐助客观、独立、专业的公共政策研究来完善中国的教育制度、社保制度，则可能惠及每一个中国人。”

他被很多年轻人奉为青年导师，他的一言一行受到众多年轻人的关注及追捧，而他也经常将自己的亲身经历以及心得与年轻人进行公开地沟通交流。他用自己的经历书写了人生的无限可能，对于刚刚步入社会的年轻人，他如长者般提出谆谆教诲。“刚毕业的大学生最常犯的错误，就是在社会中找不到自己。常常为找工作而找工作，甚至是由第一份工作的领导‘决定’他的职业方向。因此，我建议年轻人应该从做好人生定位和职业规划等开始，不一定要多么详细，但一定要有个方向。另外，多和社会机构接触，包括做义工，到企业实行等都是很好的方式。”

这是他很典型的一天，每天阅读大量资料，处理邮件，写一些东西，和研究中心同事交流，参加一些社会活动，看似琐碎的日程记录中总缺不了一个重要的环节，那就是和子女的沟通交流。去年，他的大女儿去年被美国哥伦比亚大学录取，小儿子在国外读中学，他与孩子间一直坚持用电话、邮件、信件等方式进行交流。对于孩子的教育，他一直推崇着知行合一的教育理念，“所谓读万卷书，行万里路，从他们出生以来，我就一直利用空余时间带他们进行游学教育，从中国的北京、上海、香港到加拿大、法国，游学20多个国家和地区。我们是中国人，不了解中国不行，但未来又是全球化的时代，不接受国际化的教育也不行。所以，跨越东、西方融各国之长的教育是符合时代趋势的。”

在他身上，无时无刻不闪烁着中西方文化思想的交流与碰撞。在游历了世界几十个国家之后，他回归中国，并尽自之力通过不同的方式回馈社会。问及他的最大心愿，他笑着说：“希望中国能‘国强’的同时，也实现‘民富’，我们不仅需要建设基础设施等硬实力，我们现在更需要建立思想和智库等软实力。”