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团队精神是否为大道?(2007-12-29 00:15:47)
 

团队精神是否为大道?

 

博友留言:老师您好:对于您讲的团队精神,认为团队精神或集体主义精神就是大道的说法,我觉得值得商榷:集体主义在当今的社会中,更多体现在公共权利、国家、或政府、集体上,公共权力与公民的生命、自由与尊严应该是什么关系?孰高孰低?公共机构服务于公民还是公民服务于公共机构?公共机构的利益高于公民个人的生命与自由。这在各地的拆迁、征地的补偿问题中表现得淋漓尽致,对公共机构予以特别保护,对侵犯公共机构利益的公民一律予以额外重判“无期徒刑”甚至死刑,这反映出一种公权高于人权,以公共权力的名义可以剥夺公民的自由甚至生命权的人权理念。这也印证了人权学说的一个基本假设,即公共权力是对公民的生命与自由的最大威胁。意识不到这一点,就会打着“集体主义”旗号,行集体的私利侵夺公众的权。人权意味着人的生命、自由与尊严等价值超越于金钱与权力。人的生命与自由本身就是目的,而非金钱与权力的工具。对于公民的生命与自由来说,公共机构或公共权力不具有天然的优先性。反过来,公民的权利与自由是公共机构或公共权力必须坚守的行动边界。否则,公共权力就失去其存在的合法性。我国宪法已经明文规定“国家尊重和保护人权”。所以,“团队精神就是大道”的说法很片面,中国的共产运动由全盘公有制到今天的私有制的演变,就充分证明“集体主义精神”并非真理,只有建立在人权、自由、尊严基础上,才能谈团队、集体精神,否则,就要给人民带来灾难。

 

以下供参考。

 

所谓团队精神,就是从整体出发、从大局出发,去除私我的精神。这和无私的道应该是一致的。如果打着“集体主义”旗号,行集体的私利侵夺公众的权,那么这个不是我们概念中的团队精神。团队精神是舍弃自我,互相帮助,为了整体的精神,而上面的行为却是自私的。

 

我们都清楚,好的企业文化,都讲究团队精神,团队精神确实可以使一个单位具有凝聚力,从而提高其工作与办事的能力。团队精神也使得集体中的弱者得到扶持和尊敬,这本身就是维护了人权、自由、尊严。如果打着“人权、自由、尊严”的幌子,否定集体主义,我们一眼就可以看穿,这是多么自私自利、狂妄自大的思想与行为。这种私心,使得自己崇尚个人利益为上,对别人和集体的利益视而不见,置之不理,我行我素,这恰恰是在破坏人权、自由和尊严。

 

我讲过,团队精神的真实含义是辩证的。所谓团队精神,是维护集体的整体性和保持个体的独立性的辩证统一关系。片面强调一方都是偏激的和极端的。不建立在利益个体的基础上的整体性,不是在维护集体的整体性。公共权利、国家、政府、集体,如果不是为了构成国家、政府、集体的个体服务的话,就失去了其存在的价值。而要为个体服务的话,当然就应该以人为本,将人权放在重要位置。当然片面强调人权、自由、尊严而不管国家、政府、集体大局的利益,则是自私的。只有将二者有机结合起来,中道对待,才是真正的团队精神。

 

所以,我认为,团队精神对我们非常重要,它可以帮助我们智慧地去除自私自利的思想行为,同时也帮助造福他人和社会,正所谓“人人为我、我为人人”,融利己于利他人之中。团队精神是我们提高修养上的大加持。如果一个人真的非常注重团队精神,又何愁难以去除自私、我执的心行呢?因此,我建议大家认真学习研究到底什么是团队精神,不要误读团队精神,并将这种精神认真贯彻到自己工作、生活、学习等方方面面。

 

 

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