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让步

(2020-07-12 08:18:17)
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分类: 灯下漫笔

                 让步 

 

 在国企工作时,单位分给伯父两间宿舍。他是五十年代干部,1993年退休时应享受三千元安家费。伯父没领这笔钱,住在那宿舍直至生命终结。其后,他女儿一直在这房子里住着。近来,这批公房要拆除了,三千元安家费成了我堂妹与有关部门争议的焦点。

堂妹认为,二十七年前工资低,三千元可观,老爸未领这笔钱,相当于用此钱买下这两间房子,故应按照“拆一还一”原则补偿同等面积的房子,或按这些年人民币升值幅度计算还钱。“公家”认为,退干部费,意味房,自己处,爸虽未领安家费,但一直到去世,的作用发挥头,房子没有过户给任何人,公房的性质从未改变,现在拆除房,根本无从谈起给公房租用户什么经济补偿。,

一个月前回老家,堂妹找我帮忙,房屋维修、室内装璜贴补不合理。据了解同类拆房的二十八户,维修、装璜费贴补不满意是共性问题,其中有资格享受安家费的干部唯伯父一人。我说,共性问题我,个性问题哥哥帮你争取。

由于改制,那个国企早没了,现在只有一个局级“资产管理所”在料理后事。领导我熟悉,遂打了个电话。他说忙,改日谈。我没时间等“改日”,先回苏州了。前几天又回老家,堂妹我,我只好联系。领导说上次我忙,你后来咋没声音了?我说,我也忙,回家的,别玩虚的,今天我又回老家了,你咋办?他说,请你吃饭,我们谈。

为交谈方便加吃饭的只有领导的办公室主任。领导先介绍这批“公租房”拆除前,对住户的维修、装璜费贴补是如何评估定价的情况。我说,这事一视同仁“趟走”不需要解释,我还没低端到为讨要补偿的个思想觉悟,我想与你讨论的是性问题:我伯伯退休时该领安家费二十八户中只有他一个人是在用干部安家费住房子的,其他工没有安家费纯属住公房,么现在拆房了,该不该个不同说法?

领导说,上次你电话过了解。那个企业改制年了,档案,你伯父安家费究竟领领,我们没有这方面确凿的证据。就算有这回事,企业公房让他住了一辈子,来你妹妹又在那里续住了七八年,期间都没交过房租,这样算起来恐怕早已扯平了。普通职工没有安家费投入,也住了这些年,你妹妹心理上不平衡可以理解,但那是企业与其他职工之间的问题,不能成为她向单位讨回安家费的理由,况且有没领安家费一说有待于证实。

很有工作艺术,点到为止,接着转话当然,老大哥找我,我是面子的,考虑给你妹妹贴补五六千元单位没有钱,但承诺了,我会想办法兑现。能照顾的方面尽量照顾,譬如她不是原单位职工,我们可视同职工提供证明,帮助申请经济实用房

领导请我吃饭,态,的。上,要,补,我撑,想定他们不可能。领导处理棘手问题为平衡协调关系,或息事宁人,作适当让步,但也有他的底线换言之,我的面子大概也就值这么个价位,如果再争论那叫不识抬举,

我把协调结果告诉堂妹,她表示不接受。我朝她笑,以后吃亏,哥不了。我在做过多年接访工作,如何对付“刁民”的路数,。那晚喝酒,我和那位领导还开玩笑演练过:谁主张谁举证,拿不出确凿证据一切免谈,打官 S也赢不了。就算能给一点钱,老人了,要求兄妹六个继承人必须到场,腾到最后能分给你几个子儿?

许多事情,难言对错,只能人性化处理。譬如这件事,人家看我二分薄面,这样处理该算比较客气了,我们应当好则收。堂妹阅历浅,她不懂这些,我也懒得再过问。离开家乡前,我发了一条微信最后提醒她:彼此让步,适而可止。事情搞僵家从来不缺手段。


                                                                                                              让步

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