涨工资之我见

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最近，部队涨工资的信息又传的沸沸扬扬：香港记者例举李肇星3月4日新闻发布会关于增长的国防经费用途问题，语之肯肯；个别网络人士不知从哪里弄出所谓48号文件，列举各级军官工资涨动时间幅度，言之凿凿。作为一名共和国职业军人，基层副连，我是喜忧参半。喜的是各种说法肯肯凿凿，大有让人不信不行之味，如有按说法涨动之事实，可解我日渐拙露的经济问题；忧的是此次幅度的涨工资幅度，也盛传几年，难免有心灰之感，又恐此乃个别特殊人物蓄意为之，毁我形象，乱我军心。心中痛苦煎熬自知，夜不能安寝，忽觉此种行为不可延续，乱定思乱，欲与大众分享此事一二见解。

涨，还是不涨？

98年的洪水使全国人民记起了遗忘许久的解放军，时间的推移使人们又淡忘了解放军的存在，经济的飞速发展又让解放军拥有了新的称号“穷当兵的”，于此同时，社会地位急剧下降，物质资源的缺乏使得基层官兵找对象成为一大难题。在06年部队工资大幅度增加之后，部队官兵终于能够甩开压在部队头上的“穷当兵的”这个帽子，具体涨幅以副连职中尉排长为例，06年7月份以前北京军区约为1200，06年7月后约为2100。管中窥豹，可见一斑，由此可见此次涨动幅度较大，以当时物价、房价、药价、油价为基础，满足了。一时间，部队人员安心工作，转业欲望降低，基层官兵渴望爱情的难题渐渐淡出视线。可又有谁层想过1200到2100这中间我们亏了多少？不明白？越是大幅度的涨动，越是说明有需要在里面，合理的工资涨动应该是平稳的递增，而非阶跃式的跳动，而且2100不算高，吃的亏认了，因为我们的军队是党领导下的军队，是人民的军队，也是奉献的军队，不吃亏不奉献就不是作风优良的军队了。

这时，有一小部分人开始发牢骚了：凭什么他们就拿那么多？

说到这，我不禁有两个疑问，第一：多吗？第二：为什么不能？美军在06年一个班长（相当于解放军现在的一期或二期士官）的工资可以在美国中等城市可以让媳妇不工作、供一处好房子、送孩子进最好的学校、享受最好的医疗条件等。注意，这是所有项目都能实现，而我们可爱又可敬的解放军呢？问全军上下能有几人实现这些！！？？可能我们的基层官兵的工资最多只能实现其中一项吧！当然，我们不能去这样比较，毕竟我们国家正处在发展的阶段，这种横向的对比只能说明一部分问题。我们从纵向对比说明问题：上世纪90年代后期到2006年10年左右的时间，我们解放军同级别工资基本没有涨动，而这10年正是我们国家飞速发展的时间，问问你身边的人，地方上同级别的的工资涨了几番？再谈工作性质，解放军是干什么的？抵御侵略和执行中央军委的命令，更有保卫祖国人民生命财产安全的职责！大道理不用讲，大家都知道。24小时身在军营，通信封闭，……。举个简单的例子，各个部队每年都要搞得演习拉练，随身携带生活用具，武器装备，共几十公斤，徒步行走3天240余公里山路，其间更要完成各种战斗任务，这份辛苦，不值2100吗？拉练期间，同志们的脚全是水泡血泡，说出来也不怕丢脸，女士们用的卫生巾都被这些大男人用来当鞋垫。我们的英雄飞行员王伟，面对祖国的威胁，英勇献身，这份牺牲，不值2100吗？美国人在其战争史上只承认有两场失败的战争，一是朝鲜战争，一是越南战场，熟悉我们部队历史的人知道这意味着什么。嗨，全都是辛酸的眼泪阿！

时间推进到2007，物价飞速上扬，国家说这是市场自动调节的结果，部队的工资都寄回家里补充家里的柴米油盐。国家某著名发言人声明增加军费为了提高官兵待遇，官兵们等到了每天增加1块钱的伙食补助。接着国内媒体大肆宣扬我军基层军官补贴增加150%，全国人民哗然，以为是那2100的150%，看到解放军以为是他们出高价养了一群没用的东西。具体是多少呢？正连的连长补贴由80涨到200，就这样一个比例，而且转业和在外学习都不享受。涨了，在小幅度的递增，这是改进，应该这样。可没必要整得全国人民以为我们拿很多吧。2008，该著名发言人再次声明增加军费为了提高官兵待遇，可最后的结果依旧是分毫未见，承诺未兑现，该发言人销声匿迹。相反公务员工资飞速上扬，解放军想往前追，却发现身上不知何时绑着一个绳索，只能看着公务员绝尘而去。地方上加班工作能拿到额外的工资，512大地震，奥运会，解放军们忘我的工作在战斗前线上，没提也没要一分钱，这钱能要吗？不能！！！这是解放军对国家，对人民，对社会的责任！

再者，部队以何留住人才，难道让其致父母没人膝前孝顺，爱人没有怀中温存，孩子没有童年温暖，看不起病，上不起学，只为和平时期的奉献！？！？！？！？此乃扯也。战争时期另当别论。

为什么部队涨工资这么难？

既然提到了部队工资应该涨，可涨个工资为什么这么困难呢？都存在哪些问题呢？这个问题，本人多曾熟思，认为不外乎以下几点。对与不对，请观者自行论断，切莫较真。

1、    部队的奉献精神。我们的部队，我们的解放军，一直是一支作风优良，纪律严明、讲究奉献的人民军队。让部队去和国家，人民要更多的钱来解决自己的经济困难实在不是我们共和国部队的作风，国家也不容易，人民也不容易。何况自古中国人心中就有一个想法：提钱就俗了。提钱就不是我们共和国的军人，提钱就不是人民的军队，提钱就把奉献的传统丢了！！！所以部队的人就等着，等着全国人民都觉得当兵的钱真的少了，该给他们涨点工资了，这个时候就能顺应潮流的给部队涨工资了。

2、    部队上高位人群不了解基层实际情况。任何行业，在高位就体察不到工资这个东西的重要性了，请不要反驳，我相信我说的绝对是真理。我们的领导，绝对不知道茄子一斤是五块一还是一块五，当然，也不需要知道。他就自然不明白这一斤茄子的差价对基层的官兵意味着什么。有一个例子，我听说的，不知真假，但我相信能反映一点实事：某中央军委高官下基层，慰问基层官兵，慰问到某连问到一三期士官（部队干了十年左右）一月能拿多少薪水时，答曰1800，该高官惊呼，如此高的工资，如何才能花的完？该士官几近崩溃，不提在部队奉献了多长时间，不提孝敬家里父母需要多少，不提为媳妇上交多少，恐怕光孩子上学就得这个数吧，何况病哉？言此，看官不禁要问，难道没有人向其汇报吗？呵呵，有一个道理很简单，能和这些人说上话的肯定都不是基层人士，是些中级官员，说这些问题就是在向领导说我们单位基层不安心工作。当然，这里还穿插着一些我们国家严重存在的腐败问题，大家都是聪明人，心领神会即可，言多无益。总之，高官不了解情况，就不会再各种大会上提出相应的问题，有个别了解情况的人士碍于奉献二字，羞于出口，致使一拖再拖了。

3、    近年无战事。和平就意味着解放军被淡忘，当然，我们自然也不希望有战事，和平才是我们解放军的最终追求。道理简单，多说无益。

4、    部队基层的组成。我们国家虽然在征兵时明确规定，参军需高中毕业，但实际上大部分的基层人员来自农村，也有部分部队儿女，以及其他。我们广大的来自农村的人拿到的工资肯定比在家乡里拿的多一点点，所以不会有很多的不满，对待工资是涨最好，不涨也行；而我们的部队儿女有其祖上庇护，自是风调雨顺，钱可为非钱也；其他的人，自是需求越多越好，但没有祖上庇护，没有雄厚的 “经济基础”，他们的声音只回响在自己的耳边，只好拼命往上爬，跌得满身是伤，爬不上去，只好趁着年轻，拼命转业。

5、    部队体制制度。部队有句话：想转业的转不了，不想转业的肯定转。我们国家的部队体制不是合同雇佣制，所以自然不用给你发高工资养你，同样在部队发展不得志，你也得拔下层皮再走人。

6、    理由很多，不一一列举。

如何看待涨工资之风

09年又传涨工资之风，心中感慨万千。君不见流言蜚语空中来，奔流到西不沾衣。涨则禅衣膜拜，不涨也不会悲痛欲绝。对待涨工资，个人认为：

1、  积极歌颂各行各业之能，纷纷要求为其（特别是公务员）涨工资，我不相信，人家都涨了，能光留下解放军独守清贫？

2、  要有良好的心态。部队要忍耐，我们要等待。和平时期，工资不能达到一定的水平，光靠奉献决不会有人为你拼命，决不会有人才帮你发展。这个矛盾不解决，部队发展会走向畸形，所以等待。

3、  不传谣言。我们还是我们国家，我们人民，我们党的忠实军队，绝不能做有损国家，人民，党的事情

4、  ……

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