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一个女白领的真实世界(七) (2006-06-22 21:36:40)
第七节 教训

  我也有过因为太想出头而失得其反的经历。

  有一次,也是参加一个比较重要的三方会议。甲乙两公司就合作进行条件谈判。我们公司算丙方,其实算甲方的辅助者。我们公司派出高级管理者参加,我作为会议纪录。原本也没什么发言权。甲乙双方激烈地讨论着,各不相让。我的高层领导也积极地发表意见,似乎是第三方的立场,但其实是为甲方争取。乙方十分坚持,在两群人的夹击下丝毫不动摇。

  我听了半天,很着急。事先我知道甲公司并非只和乙公司,还和其他同类公司上洽谈,择优而取。由是我忽然插话:“乙公司,你们给的第n条并不符合市场行情,某公司就可以提供......的条件。”并未留意其他人的表情,而是看到乙公司代表有点没反应过来的表情,就自认为中了要害。于是意尤未尽地补充了句“看来你们诚意不够!”

  会议嘎然而止,乙公司勿勿告辞。甲公司代表虽然没说什么,但用冷眼扫过我后也离去。我的领导很生气地说:“以为你是谁?”回公司的路上,同事一直埋怨我乱说话,我还很不服。这件事好一段时间才想通。确实暴露出我缺乏社会经验和不懂场合分寸。虽然没被炒,但有一阵公司都不安排我参加外部会议,令我大受教训。从此谨慎。

  在新公司的头一年收获颇多。学会做事之余,还得到宝贵的友谊。她只不过是公司的前台,但比我早来这个城市。我刚搬进宿舍时,她见我喝粥,有时会悄悄煎个鸡蛋端给我,有时留个水果,还常劝我注意营养。我们成为知己,直到现在。后来她的生活条件一直鲜有改善,我却大幅提高,于是总想着回报。她结婚生子我都送很厚的礼。但是,在我心里,始终觉得欠她许多。欠的是一份情,一份患难之情,岂是金钱能偿还!

  来这个城市后的第二年,可能算是一个变动比较大的一年。这一年,之前乱出头的惩罚结束后,我还是得到了公司的提升,成为资深职员。有更多的工作机会,开始全方位地建立我在行业内的发展基础,并开始培养自己的“职业化”。

  首先是对行业的理解,虽然不深,但能够比较全面,相关的各种知识都基本涉足。这一点有助于规划个人在行业中的发展路径。其次是对公司的理解。至少明确公司的目标、当前在行业中的地位,而这是能够使个体找到自己与团队之间的关联所在,因为个体的发展方向如果与团队的不一致,很难取得成功。再次是对自己的理解。发现最适合自己的工作方式,知道自己大概的能力,强项和弱项。这样,在工作当中才会提高效率,并能把握属于自己的机会。

  我一直很强调人生规划。虽然俗话说“计划不如变化快”,可是如果没有一个计划做基础,变化来的时候就没有参照物,又如何能准确应对变化呢?我在前面的帖子中就谈过大学毕业时的工作目标,当时还不能算很明确。但随着思想逐渐成熟,我的规划越来越清晰,所以越来越能掌控个人轨迹。

  我对自己说要做这一行,结果就做了,虽然走过弯路;我对自己说要做资深职员,也做到了;我也对自己说要做经理,当然后来也实现了......我还记得小时候我就同父母:“我不学自行车,长大了直接开汽车!”毕业时,我又说:“再过五年,我会开车带你们去兜风。”实际是刚好五年的时候如愿以偿。

  曾经有很厉害的算命先生给我算过,都不怎么准,很让对方没面子,只好解释说“你的命挺硬。”我坚持按照自己的意愿去做,常暗想“一切皆有可能”。当然,除了感情

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