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 首先，因而形 成偏见。  再次，思想方法有片面性，缺乏辩证法，爱走极端，一好 百好，一坏百坏，或全盘肯定，或全盘否定，缺乏具体分析。  另外，个别人品质不好，怀有某种个人主义目的，从中搬 弄是非，致使一些轻信流言的领导者上当。这也是产生偏见的 原因之一。  偏见，比误解的危害还要严重，必须引起警惕。领导者预  防偏见、摒弃偏见应该注意的是：一要重视调査研究，掌握正 确的、全面的信息材料；二要胸襟坦白，光明正大，言行一 致，有话讲在当面，不可轻信流言蜚语；三是用辩证的、发展 的观点看待人和事，避免绝对化和片面性；四要及时消除误 解，以防长久积聚，形成偏见，越积越深。