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第29期援桑给巴尔医疗队
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第29期援桑给巴尔医疗队军训、拓展培训实录

(2019-02-24 11:13:39)
标签:

桑给巴尔

医疗队

江苏

分类: 杨小冬,队长,普外科

2019218日是2019年江苏援外医疗队成立的日子,我们有幸成为其中光荣的预备队员。2019.2.18---2019.2.23在省卫健委国合处的精心安排下,我们进行了为期5天的军训和拓展训练。我们的队伍年龄最小也有30多岁,最大的已经超过50岁,作为“大龄青年”参加军训本身就是最大的锻炼,1天的军训中,我们重温了站军姿、稍息、立正、转身、敬礼、齐步走、跑步走、正步走、唱军歌等等20年前作为中学生、大学生的生活,并在10人间的宿舍睡了一晚,大家同吃、同住、同训练,我们的年长的队员、13位女队员,也一步不拉,让我们看到了我们队员、我们队伍的精神状态。后面的拓展训练,不同项目展现了我们队员的团结精神、相互信任、奋勇向前的状态。

军训

第29期援桑给巴尔医疗队军训、拓展培训实录

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盲人方针 培养学员的统筹计划能力,整个过程的策划需要准备充分,不然最终目标肯定完不成。让大家明白在职场中也一样,事前一定要提前做好周密的计划,每个细节都要考虑到位,否则将会前功尽弃

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信任背摔

 

拓展培训项目需要学员站在1.6米的高台上往后倒在团队成员用手制作成的保护圈里,就相当于高台上的学员要将自己的生命安全交给队友,对团队互相互信能力有很大挑战

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齐眉棍 

提高队员在工作中相互配合、相互协作的能力。 统一的指挥+所有队员共同努力对于团队成功起着至关重要的作用

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雷阵

 

激发创新能力、突破思维定势,培养创新与风险意识;增强团队合作意识;如何做到双识共赢;理性分析与感性尝试。第29期援桑给巴尔医疗队军训、拓展培训实录

楼降

实现让队员克服恐惧的训练目的第29期援桑给巴尔医疗队军训、拓展培训实录

部分队员风采
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通过一周左右的军训和拓展训练,联想到我们援外医疗队,要高效、安全的开展工作必须组织强有力的团队,队长如果把所有的事情自己做,及时三头六臂也无法完成工作,所以开展工作的开始就应该搭建有效的团队,队长是引导者、推动者和帮助者。每个队员都有不同的性格、学识、兴趣爱好、家庭社会背景,他们可以发挥个人特长,调动每个队员的积极性,就能做好各项工作。作为队长,必须要有承受压力的心理和思想准备,队长是矛盾的焦点,上要做好向卫健委国合处领导及时汇报全队动态,向下要传达上级的各项指示、精神等,必须时刻了解各队员的思想动态,及时发现并解决问题,而不是只是当传话筒。领导要的是一个发现问题、解决问题的队长,不能至若惘然,更不能制造矛盾。国外环境与国内环境差别大,主要有环境、语言、饮食习惯、人种、文化、工作、生活、治安等。医疗队员面临挑战多,有医疗方面的,更有其他方面的。应对变化与挑战,最有效的方法就是:依靠团队的力量、强化能力建设、强心健体。培养队员的学习能力和适应能力,所以4个多月的集中培训工作至关重要,接下来的4个月,一定要努力学习各项技能、继续团结全体成员、把各项工作做好。

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