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国美易卡促销理念在市场营销中起到一种短期激励的作用，能够在短时间内促进市场经济的运转，从而可以让国美易卡收获更多的潜在效益。对于国美易卡人力资源激励活动来说，促销理念的应用可以在短时间内提升员工工作积极性，在很大的程度上促进整个企业发展理念的建立。

其实，国美易卡在原有的人力资源管理理念中就有促销理念的加入，比如国美易卡会给员工设立额外奖金、分红提成、员工互动娱乐活动等等这样的短期激励活动，让员工在长期枯燥的工作当中重燃对工作的热情与激情，从而达到提升国美易卡管理水平的目的。国美易卡促销理念在人力资源激励活动中主要体现在国美易卡管理者在薪酬激励和情感激励当中，当然国美易卡促销理念的多元化体现能够在人力资源激励活动中起到意想不到的效果。

对于国美易卡人才培养的激励机制，短期的激励不仅可以为国美易卡员工工作氛围创造提升的契机，也可以为国美易卡管理带来新的发展方向，在某种程度上，促销理念在人力资源激励活动中的体现是可以在国美易卡管理方面起到锦上添花的作用。