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换位思考(11):胶水疑云

(2020-04-18 09:26:25)
标签:

汽车

职场

管理

沟通

交流

分类: 职场碎片

我们的产品几乎都要使用胶水进行密封处理。但是有些行业因其产品的特殊性,对于密封胶也就有一些特殊要求,比如汽车制造行业,不允许所用密封胶的化学成分中含有化学元素硅Si)

曾经经手过广西一家车企的项目,现场施工结束后,从现场回来的电气工程师向领导汇报工作时,提及我们公司发往现场的密封胶是常规的含硅的胶水

我们领导在还没有弄清楚事实真相的情况下,就在晨会上批评起来。既然在设计部的晨会上提出批评,无疑说明已经认定“一定是设计部门的错”了,凭什么?难道就不可能是发运部门发错了?

批评的目的不是为了宣泄情感,而是为了希望对方引以为戒、改正错误,避免再犯类似错误。可是,如果没有错的人受到了批评、而真正错的人却没有受到批评,那这种批评的结果、或者说效果是什么?

希望领导能站在被批评的立场上想一想。


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