加载中…
个人资料
关国盛
关国盛
  • 博客等级:
  • 博客积分:0
  • 博客访问:6,554
  • 关注人气:1
  • 获赠金笔:0支
  • 赠出金笔:0支
  • 荣誉徽章:
相关博文
推荐博文
正文 字体大小:

距成功的一步之遥(二)

(2017-10-10 15:20:19)
标签:

杂谈

距成功的一步之遥(二)

距成功的一步之遥(二)

原创 2017-10-10 关庆祥瑞 三元思维

《孙子·谋攻篇》:“知己知彼,百战不殆;不知彼而知己,一胜一负;不知彼,不知己,每战必殆”;

老子《道德经》:“知人者智,自知者明;胜人者有力,自胜者强”;

《论语》:“工欲善其事,必先利其器”;

只有如此,其基础之上制定对应的策略和战术,方可保证出必赢、战必胜的结果。

知己!!!

1)是否清楚自我的职责范围和全部活动?是否清楚目标和方向?

2)自我定位,能够准确把握自己所处位置,准确评价自我的影响力;

3)在实施中的随时清楚并准确判断相关联以及隐含问题的爆发;

4)能够对所处事情勾勒出清晰的全图,以及原理图,并能够确认每个元素的关联性和作用影响力;

5)能够清楚了解关联人工作流程以及所处位置,关联人性格特点、对工作态度,比如对工作任务是坚决执行主动完成,还是推推动动拨拨转转的敷衍了事型;

6)是否懂得工作上的商务礼仪,对待同事以及合作伙伴能否尊重的心态,肯帮助别人,把别人的事放在心上;

7)是否是一个具有创新的心,对于日常工作管理经常优化更新,为提高工作效率,改进工作方法,思考新的工作制度和工作流程;还是墨守成规、因循守旧的,只要别人定了规矩和方法,照此一直往复,从不考虑变化而变化环境改变的执行操作;自我工作管理的条理性如何等;

8)对自我机智的判断(机智不一定都是用到他人身上的词),经常判断自我的主动性解决一些问题,自我面对困难的态度如何;

9)手头事情的运转率判断,也可以是文件运转率,是否有原本一小时处理的事情,而搁置了一天,一天的事情而搁置了一周等情况的发生;

10)自我判断分析日常工作技能以及优势工作技能(比如:分类、归纳、统计);

11)是否有学习能力的分析,任何专业都需要辅助专业的知识学习,应该具有较广的阅读面和知识面,学习能力是未来发展上升的潜能和爆发;

12)是否有见贤思齐的能力,学会学习别人身上的优势能力,以及学会发现优秀人才的能力;

13)对自我心态能力的分析,比如:在危急关头是否沉着?在紧急状态下是否冷静?当自我承受压力而沉不住气或发脾气时,是否可以像平常一样继续工作?

14)自我是否可以是周围、单位具有价值的信息来源;

15)自我是否有进修计划?是否有了解单位、工作、同事,或者行业的方法?

16)是否能以书面方式表达自己的想法和观点,时常对工作进行总结并撰写总结报告;

17)对待任何事情能够经常转换角度的看待和理解,并作出正确有价值的处理意见和方案;

18)在没有插手的工作情况,能够以旁观者的角度进行观察和揣摩;

19)重要节日和日期的规划利用;

20)学会并掌握对调研工作的方法,比如:如何收集资料;调查某件事情的经过,并写出有事实、有分析、有建议的调查报告等。

知彼!!!(领导、合作伙伴)

1.关于性格特点

每个人都有性格特点,概而划之可以分为;急躁、稳重、快速、缓慢、豪放、拘谨、活泼、沉静、粗糙、细腻等;

1)急躁性格

急躁性格的人,最大特点是落地有声,说干马上动手,做起事来雷厉风行;但是,此种性格的人往往欠深思熟虑,决断常常是武断的,所以经常的自我否定所做的决断,特别要注意的是情绪化下的决断更是如此。

2)豪放性格

此种性格的最大特点是大度开朗,为人忠厚直爽,明来明去,心中不藏秘密;但是这种性格的人对什么事的决定也比较随意和随性,对什么都不在乎。

3)拘谨性格

拘谨性格最大的特点是缺乏胆量和魄力,事事小心、处处提防,怕字当头,总是忧虑重重。不敢承担责任,不敢有所作为,一切从规矩的来,以规章制度为办事依据,如果没有依据的事情,或需要变通执行的事情,从不敢决策,等和靠的思想严重。

对于此种性格的人,犹豫不定,容易误事,一些急事、大事,特殊情况的事情,必须有特定的办法,比如促使其决定,或者通过其他人的决定影响其决定等。

4)粗糙的性格

粗糙性格最大的特点是只管粗枝,不管细节,此种性格的人,大事不糊涂,小事不清楚,有棱角、无纹络。

如果遇到此种性格的人打交道,你办对了他装糊涂,你办错了他很清楚,小事能唬他,大事别骗他。他只管原则,不管具体。重视结果,不管过程。比如一项大的任务,他只参与计划,至于如何实施,别找他。

人同此心,心同此理。往古来今,概莫能外,其他性格不再赘述。

微信公众号:guansongqiang01

0

阅读 评论 收藏 转载 喜欢 打印举报/Report
  • 评论加载中,请稍候...
发评论

    发评论

    以上网友发言只代表其个人观点,不代表新浪网的观点或立场。

      

    新浪BLOG意见反馈留言板 电话:4000520066 提示音后按1键(按当地市话标准计费) 欢迎批评指正

    新浪简介 | About Sina | 广告服务 | 联系我们 | 招聘信息 | 网站律师 | SINA English | 会员注册 | 产品答疑

    新浪公司 版权所有