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你是将才还是帅才?演员俞露车祸身亡

(2016-08-04 21:52:15)
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很好

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您是将才还是帅才?
寿光人才网(www.288job.cn)提示您是将才还是帅才?职场上的将才与帅才的区分是相对的,在一定的条件下,将才会发展成帅才,不管怎样,在不同的发展阶段找准本身的定位很重要!您到底是将才还是帅才,不妨来比较一下。

1、执止力

将才:将才肯吃苦耐劳,要害时候一个顶俩,毫不含糊;感爱好的事情不遗余力的去做,甚至不计成本和个人得失;不感爱好的事情则毫无成就感,工作起来不欢快;

帅才:帅才善于分解任务,并留置余地以防止突发事件;帅才对于执止力的理解重点在于控制能力;

2、管理水平

将才:将才对于部属的管理颇有师傅带徒弟的味道,往往言传身教,期望部属严格按照本身的章法来操作;不善于处理管理中的矛盾;

帅才:帅才崇尚当代管理理论的运用,倡导提升部属的学习能力,以提高企业整体的管理水平;善于处理矛盾;

3、沟通能力

将才:酒逢知己千杯少,话不投机半句多;

帅才:沟通能力强是帅才的基本功,见人说人话,见鬼说鬼话,总能找到“共同语音”,适应能力强;

4、性格

将才:要么内向,要么外向,为人处世直接洒脱,不拖泥带水;

帅才:比内向人外向,比外向人内向,为人处世中庸之道,不温不火;

5、理想

将才:将才的理想在于把本身擅长的事情做到极致,寻求NO.1;

帅才:帅才的理想在于把擅长、不擅长的事情都做到圆谦,寻求更高、更快、更强;

6、价值观

将才:将才期望本身做的事情少而精,寻求单项工作的完美,并善于享受其中的乐趣;

帅才:帅才的价值观在于带领一个团队从一个成功走向另一个成功,并善于享受决胜千里之外的快感;

7、亲和力

将才:将才在接触初期感觉不到亲和力,时间长了才发现很好相处;

帅才:帅才的亲和力无处不在,是形象的标记,时间长了却发现伴君如伴虎;

8、家庭观

将才:男将才怕老婆的居多,不论在外面多么风光,到点了还是得老老实实回家;

帅才:帅才的家庭时间非常有限,基本上不会是一个称职的家庭角色;不过一年也会给家庭一两次欣喜;

9、学习力

将才:对领域范围内的事情爱好浓厚,研究颇深,接续学习,工作起来事半功倍;

帅才:涉猎范围普遍,讲究学习方法,注重管理和营销方面的综合学习,特别善于从网络中学习;

10、左右脑

将才:将才左脑居多,体系在语词思维,逻辑、理性、分析、数字;

帅才:帅才右脑居多,体现在表象思维,形象、感性、描述、模拟;

11、休闲文娱

将才:将才的休闲文娱一般是卡拉OK、网络游戏、小发明创造、百口逛超市;

帅才:帅才的休闲文娱一般是咖啡厅、网球场、各类小型聚会、百口去度假;

您是将才还是帅才?相信您已经有了初步的答案。

其实在这个社会上将才很多,但真正最缺少的是帅才,如何做好转变需要修炼三要素:

◎胸怀: 要学会吃亏, 而且是吃大亏, 心胸没有打开, 世界上只有两种人, 一种为名一种为利, 他什么都得不到凭什么老跟您干?同样作为一名高管,手下为什么愿意跟着我们也值得思考。

◎品德: 首先要有一身正气, 不给任何人可乘之机, 不怕别人捅脊梁骨;其次要廉, 一定要管理好本身的私欲和贪欲, 很多人之所以上当不是别人狡猾, 是因为本身太贪, 所以财务上一定不能出问题; 再其次就是讲诚信, 说了一定要做, 否则不说;最后很重要的一点就是要坦荡荡。

◎能力上修炼: 这种能力不是做事的能力, 而是做人的能力, 要接续的学习, 注重每天都跟什么样的人打交道. 有三种值得思考:

一种是只做事不会做人;第二种是即做事也做人;第三种就是只做人不做事。

思路决定出路;气度决定高度;格局决定结局,最主要的是:“性格决定命运”,至少决定命运的走向。究竟这社会需要将才比帅才多,让更多的人成为将才也许是更好的选择,也没必要太奢求让将才处于不欢快的大帅位置。收拾整顿:寿光人才网(www.288job.cn)



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