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李根稳老师呼市某牧业公司《新员工自我认知与价值体现》课程圆满完成!

(2018-09-28 15:32:34)
标签:

火龙师资李根稳老师

新生代员工管理培训

新员工职业化培训

员工管理培训

职业化素质建设培训

分类: 李根稳老师授课回放

    在一个企业中,团队成员普遍存在着在人际关系、职业方向、工作效率、合作共赢等方面的不足,这些不足表现在在工作中是个人目标方向不够明确、工作积极性不够、配合不默契、同事理解沟通不畅,上下级传达不畅,降低工作效率,甚至产生误会等现象。在生活中同样也会存在类似问题,基于现状,开展本次课程,在于提升员工的个方面的自我管理能力。

    各种能力只是表面的表现,从深层探索和自我的思维模式、行为模式、情绪模式等心理因素有关,我们从心理角度做些分析,再加上一些提升能力的技巧,从而提升员工各方面的能力,同时也是对员工心理素质方面认知的提升。李根稳老师从以下几方面让学员得到收获:

    1、认识自己的内在模式和影响。

    2、找到自身的优劣势和组织需求,规划职业和人生。

    3、实践设定工作和个人目标的方法与步骤。

    4、调整和运用情绪,疏导压力,建立快乐的自我。

    5、在不同的境遇下,有效地激励自我。

    6、在团队互动和浓烈的学习氛围中凝聚真诚的友谊。

李根稳老师呼市某牧业公司《新员工自我认知与价值体现》课程圆满完成!

李根稳老师呼市某牧业公司《新员工自我认知与价值体现》课程圆满完成!
讲师介绍:

新生代员工管理专家李根稳老师

职业背景:

人才银行发起人

新生代研究院院长

《中国新生代》作者

新生代教育科技创始人

中国企建工程中心特聘教授

中国管理科学研究院学术委特约研究员

主讲课程:

『管心+管人+管团队—新生代心式管理模型』

『新生代管理智慧之90后员工管理』

『亲子教育——如何与子女共舞』

『建立和谐家庭与夫妻关系』

『打造正能量卓越团队』

『领导者心智模式建设』

『情绪管理与压力控制』

『员工职业化素质建设』

『职业素养与阳光心态』

『赢在执行体验式培训』

『快乐工作•幸福生活』

『高品质沟通技巧』

李根稳老师呼市某牧业公司《新员工自我认知与价值体现》课程圆满完成!

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